Резюме «Бизнес-тренер» в Подольске

Найдено 54 резюме
После регистрации будет доступно 131 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 марта
По договоренности , 43 года , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер 8 лет и 9 месяцев (по февраль 2016)
ОАО «ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ХОЛДИНГ»
• Зона ответственности: Москва, 16 филиалов от Калининграда до Владивостока, а так же компании, входящие в состав холдинга: «Гамма Косметик», «DIVAGE», «Еврологистика». • Определение политики обучения персонала и постановка корпоративной системы обучения. • Разработка и внедрение «Положения об обучении», «Положения об оценке», «Положения о кадровом резерве», «Стандартов работы торгового представителя», оценочных и контрольных бланков к ним. • Создание, адаптация и внедрение тренингов: «Эффективные переговоры», «Стили лидерства», «Эффективная презентация», «Управление временем», «Основы управления», «Базовая техника продаж», «Тренинг для Тренеров», «Результативные продажи по телефону», «Техника продаж для продавцов-консультантов». • Планирование, организация и проведение аудиторных и полевых тренингов. • Планирование, организация и проведение оценочных и аттестационных мероприятий.
Менеджер по обучению, Менеджер по обучению, Тренер по продажам скрыть
Обновлено 22 мая
41 000 Р , 32 года , Подольск , готов к переезду в Курск , стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель директора ресторана 8 лет и 11 месяцев (по июль 2011)
ОПЫТ РАБОТЫ: С 2004 года начел работать в компании Росинтер Ресторантс в должности бармен –официант, в 2005 году был переведен на должность менеджера после прохождения обучения и тренингов, вступил в должность, проработав на данной должности полтора года, мне предложили войти в команду открытие ресторанов Иль патио и Планета Суши, в городе Подольске, на должности Заместителя Директора, Должностные обязанности, функции, достижения Обеспечение прибыльной и конкурентоспособной, работы ресторана, постоянный мониторинг конкурентной среды, анализ рынка (маркетинг) - планирование бизнеса - увеличение оборота и рентабельности, постоянный анализ цифр, ориентация на качество и цели Оперативное управление рестораном проведение мероприятий по увеличению объемов продаж (тренинги по продажам, потребности гостей, продвижение услуг, банкеты) - создание рабочего коллектива, здоровой атмосферы в нём и мотивации к гостям - управление производственным процессом (ценообразование, качество, себестоимость) - финансовой, коммерческой и хозяйственной деятельностью, координация качества обслуживания гостей всеми подразделениями ресторана, организация внедрения инноваций в работу ресторана оптимизация расходов (контроль использования материально-технических ресурсов) работа с поставщиками, (цена/качество/условия) - взаимодействие с органами государственного контроля. В 2009 году поступило предложения поработать в развлекательной сфере в компании Космик, открывал ресторан “Эрлих Бир Хаус” и проходил стажировку в “Мезон кафе”. С 2011 года работаю в сфере продаж. Начинал в компании энтер связной продажам бытовой техники, на должности специалист по продажам, в обязанности входило работа с клиентами и привлечения новых клиентов, общения как по телефону так и приличных встречах, потом был переведен на должность ведущий специалист, спустя 3 месяца переведен на должность эксперт по развитию сервисных услуг, проводил тренинги и презентации для сотрудников как Московского офиса так и региональных подразделений, по предоставлению услуг клиентам, для сотрудников, с целью повысить продажи и умении, грамотно выделять плюсы, услуг нашей компании, работа с аутсорсингами компаниями, работа с крайне сложными клиентами
Бесплатная вакансия в Подольске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 8 июля
По договоренности , 45 лет , Подольск , стаж 16 лет и 11 месяцев
Психолог, тренер, менеджер по обучению, подбор и адаптация сотрудников 12 лет и 3 месяца (по январь 2016)
ЗАО "Сплайн-центр", "Пробизнесбанк", "Ресо-гарантия"
Занимался подбором персонала, профориетнацией сотрудников, адаптацией персонала, обучением сотрудников. Обучение: навыки личной эффективности (таймменеджмент, селфменеджмент и др), коммуникативные навыки (эффективность взаимодействия с клиентами, продажи, сервис), управленческие навыки.
Заместитель директора по воспитательной работе, Заместитель директора, Психолог, руководитель летнего лагеря скрыть
Обновлено 22 марта
По договоренности , 46 лет , Подольск , готова к переезду в Оренбург , стаж 9 лет и 5 месяцев
Ведущий тренер по продукту 2 года и 11 месяцев (по июнь 2013)
ООО "БЕЛЛА Восток"
Обязанности: Повышение и оценка уровня знаний сотрудников и клиентов. Достижения: Разработаны и внедрены базовые тренинги по продукту и Вводное (адаптационное) обучение новых сотрудников.
Обновлено 21 июля
60 000 Р , 41 год , Подольск , стаж 17 лет и 8 месяцев
Менеджер коммерческого отдела 10 лет и 5 месяцев (по февраль 2015)
Мебельный холдинг 8 Марта. ООО "ДримТехнолоджис" разработка, производство и продажа кроватей, матрацев и аксессуаров в ткани класса Люкс. “DREAM LAND”
Организация эффективной работы курируемых салонов по ВСЕМ вопросам связанных с продажами продукции фабрики. Создание регламентов взаимодействия магазинов с фабрикой производителем (коммерческий отдел), контроль над исполнением корпоративных стандартов. Увеличение прибыли и лоббирование интересов компании, открытие и развитие розничных салонов от фабрики с полным штатом, подбор персонала. Заключение договоров, деловая переписка составление краткосрочных и долгосрочных планов, контроль и их выполнение, разработка и проведение акций, оценка эффективности рекламы. Работа с дилерской сетью на территории Москвы и М. О., и открытие новых подиумов на площадях дилера, помощь в оптимизации работы. Работа с поставщиками аксессуаров, ремонт и декорирование подиумов совместно с дизайнерами фабрики производителя. Обеспечение жизнедеятельности магазинов - подиумов (арендные отношения, услуги телефонии и интернета, коммунальные услуги, хозяйственные вопросы). Планирование продаж, реализация программ по стимулированию увеличения продаж. Организация и управление дебиторской задолженностью своевременного поступления денежных средств. Работа на профильных выставках помощь в организации подготовки и проведении. Работа по повышению профессионального уровня сотрудников, разработка программ по развитию, внедрение мотивационных схем и систем адаптации сотрудников. Начисление З/П, бонусов персоналу в магазинах. Составление коммерческих предложений, презентаций для новых дилеров и дизайнеров.
Обновлено 18 июля
По договоренности , 52 года , Подольск , стаж 24 года и 10 месяцев
Педагог-психолог 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
МОУ СОШ №28
Диагностика, консультирование, коррекционно-развивающая, просветительская работа.
Преподаватель, Тренер по продажам, Управляющий персоналом, Менеджер по продажам-Управляющий агентами, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Преподаватель эстетики, Инспектор-Начальник ОК, Помощник воспитателя, Руководитель драматического кружка скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 34 года , Подольск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет
Руководитель отдела продаж и рекламы 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центральный Промышленный Парк" (девелопмент, продажа недвижимости)
- Составление планов продаж и контроль их выполнения; - Составление стратегии продвижения продукта и управление ею; - Создание брокерской сети и управление ею; - Ведение финансово-хозяйственной деятельности; - Контроль дебиторской задолженности; - Руководство командой; - Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; - Бюджетирование; - Проведение переговоров с ключевыми клиентами и личные продажи. Результаты и достижения: - создание с нуля отделов продаж и рекламы; - создание с нуля брокерской сети и ее увеличение до 86 представителей; - разработка нового сайта проекта; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации, адаптации, и обучения персонала; - внедрение CRM-системы; - выполнение годового плана продаж на 118%. В подчинении – 5 человек.
Коммерческий директор, Директор по развитию, Руководитель проектов малоэтажного строительства, Руководитель проекта, Главный инженер проекта, Инженер отдела Отопление, вентиляция и кондиционирование, Инженер скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 34 года , Подольск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет
Руководитель проекта строительства 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центральный Промышленный Парк" (строительство, девелопмент недвижимости)
- Разработка бюджета проекта; - Составление графика проекта; - Разработка бизнес-плана проекта; - Контроль проектно-изыскательских и строительно-монтажных работ; - Контроль и управление продажами, дебиторской задолженностью; - Руководство технической командой и командой продавцов; - Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Результаты и достижения: - разработка концепции проекта, бюджета, графика реализации и бизнес-плана; - подготовка исходно-разрешительной и проектной документации документации для дальнейшей продажи проекта; - разработка сайта проекта; В подчинении – 5 человек.
Коммерческий директор, Директор по развитию/Руководитель проектов, Руководитель проектов малоэтажного строительства, Руководитель проекта, Главный инженер проекта, Инженер, Инженер скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 52 года , Подольск , стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель руководителя отдела рыба 8 месяцев (по настоящее время)
ооо Зельгросс
Организация работы в своем отделе, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль; управление товарным запасом по всему ассортименту отдела; заказ товара, прием продукции; осуществление контроля наличия и правильности оформления ценников, сроков реализации, качества и количества продукции; осуществление контроля выкладки товара в соответствии с планограммами; осуществление контроля качества обслуживания клиентов; ведение отчетности.
Заместитель руководителя напитки, Управляющий магазином, Менеджер направления молоко, сыры, рыба, заморозка, кулинария, Руководитель отдела (сантехника, электроинструмент, товары для дома), Руководитель направления одежда, обувь, нижнее белье, текстиль скрыть
Обновлено 26 июня
25 000 Р , 29 лет , Подольск , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет
Старший медицинский представитель 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Фармстандарт
Обновлено 25 июня
По договоренности , 43 года , Подольск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 11 месяцев (по октябрь 2013)
ООО "Полет" (Москва) — Товары для детей (одежда и аксессуары для новорожденных и детей ясельного воз
• Организация работы структур компании; • Построение оптимальной коммерческой структуры компании, управление продажами (планирование, расчет эффективности); • Разработка долговременной стратегии и текущих планов; • Осуществление работ по разработке и реализации всесторонних проектов, направленных на повышение продаж; • Выполнение планов по разработке проектов и продажам, бюджетирование; • Подбор, обучение персонала, постановка задач, контроль за их выполнением, разработка мотивации сотрудников; • Участие в управлении ассортиментом, анализ продаж, планирование закупок. • Поддержание и улучшение отношений с ключевыми клиентами, привлечение новых клиентов; проведение презентаций, переговоров; • Управление и оптимизация системы ВЭД - координация действий между поставщиками, экспедиторами и таможенным брокером, отчётность по поставкам, расчёт себестоимости поставок, решение вопросов по своевременному поступлению товара (согласно установленным датам), оптимизация расходов по доставке, исполнение бюджета, разработка и развитие новых ВЭД-направлений компании. • Открытие и управление розничным магазином; • Открытие и управление интернет - проектом - магазином (от концепции и креатива, написания ТЗ, поиска подрядчика до наполнения и продвижения), профессиональное понимание онлайн-бизнеса, бизнес-процессов интернет-магазина; • Взаимодействие с техническими специалистами (постановка ТЗ, поддержание функционирования, исправности работы всех сервисов интернет-портала); • Продвижения интернет-проекта (собственное, с помощью подрядчиков), разработка стратегий продвижения, анализ рынка, мониторинг конкурентов; • Оперативное управление интернет-магазином, привлечение и удержание клиентов, анализ результативности работы сайта, мониторинг удовлетворенности клиентов; • Достижение прогрессивного увеличения величины чистой прибыли при увеличении объемов продаж. Основная зона ответственности – розничные каналы РФ, собственная традиционная розница, интернет - магазин.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 36 лет , Подольск , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Финский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Кемпински Гранд Отель Геленджик
Обязанности: * Разработка и внедрение системы ребрендинга Службы управления персоналом в соответствии с политикой компании; * Руководство департаментом в количестве 6 человек; * Разработка и внедрение HR-процессов, как то: оптимизация системы ФОТ, подбор персонала (включая массовый подбор), адаптация; * Разработка и построение системы обучения, системы кадрового резерва; * Разработка и внедрение штатного расписания; * Подготовка и контроль бюджета; * Внедрение системы HR-отчётности; * Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников; * Законодательное сопровождение трудоустройства иностранных сотрудников, оформление виз, разрешений на работу и т.д.; * Консультирование руководителей отделов на предмет соблюдения трудового законодательства; * Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными органами; * Формирование и поддержание корпоративной культуры компании; * Внедрение системы внутренней коммуникации и HR-бренда; * Сотрудничество с учебными заведениями на предмет организации производственной/преддипломной практики студентов и их трудоустройства.
Менеджер по обучению персонала, Менеджер по обучению скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 36 лет , Подольск , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Финский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Кемпински Гранд Отель Геленджик
* Разработка и внедрение системы ребрендинга Службы управления персоналом в соответствии с политикой компании; * Разработка и внедрение HR-процессов, как то: оптимизация системы ФОТ, подбор персонала (включая массовый подбор), адаптация; * Разработка и построение системы обучения, системы кадрового резерва; * Разработка и внедрение штатного расписания; * Подготовка и контроль бюджета; * Внедрение системы HR-отчётности; * Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников; * Законодательное сопровождение трудоустройства иностранных сотрудников, оформление виз, разрешений на работу и т.д.; * Консультирование руководителей отделов на предмет соблюдения трудового законодательства; * Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций, взаимодействие с государственными органами; * Формирование и поддержание корпоративной культуры компании; * Внедрение системы внутренней коммуникации и HR-бренда; * Сотрудничество с учебными заведениями на предмет организации производственной/преддипломной практики студентов и их трудоустройства.
Обновлено 5 июня
250 000 Р , 46 лет , Подольск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 21 год
Директор 4 года (по настоящее время)
Торгово-строительная компания
Функционал: - Start up, организация деятельности компании с "нуля"; - оперативное управление компанией; - создание команды специалистов; - разработка маркетинговой политики компании, программы продвижения, проведение рекламных кампаний, - разработка и продвижение сайта; - разработка и внедрение системы мотивации персонала, - разработка и внедрение внутренних бизнес процессов, регламентов и процедур; - управление крупными проектами, взаимодействие с Поставщиками, Заказчиками и Субподрядчиками; - проведение переговоров, подготовка и заключение договоров. - представительство интересов компании в органах государственной власти.
Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 12 мая
90 000 Р , 34 года , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела дополнительного оборудования 8 месяцев (по август 2016)
ТОО ASTER-AUTO
Находился в командировке. Организация работы отдела дополнительного оборудования в автоцентре NISSAN, RENAULT, HONDA, JEEP. Обязанности те же что и на предыдущих местах работ в аналогичной должности. В данном регионе был сделан акцент на: Аналитика рынка и конкурентов создание актуальных прайсов введение статистики и KPI отдела привлечение новых субподрядных организаций и поставщиков обучение персонала (ОП и ДО) по техникам продаж обучение по номенклатурам, вкл. новые продукты обучение по монтажу и настройке оборудования Были предложены и реализованы маркетинговые акции, в результате чего были увеличены продажи высокомаржинальных услуг
Руководитель отдела дополнительного оборудования, Руководитель отдела дополнительного оборудования, Продавец-консультант отдела дополнительного оборудования, Мастер участка в отделе дополнительного оборудования, Слесарь по ремонту автомобилей в отделе тюнинга скрыть
Обновлено 11 мая
40 000 Р , 41 год , Подольск , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель контакт центра 6 месяцев (по март 2017)
Маркет трейд
Выполнение планов Компании, достижение высоких показателей в продажах. Руководство консультантами контакт центра, обучение новых сотрудников, проведение плановых и срочных тренингов по улучшению эффективности сотрудников. Разработка скриптов, ведение отчетности.
Обновлено 30 апреля
50 000 Р , 36 лет , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель фотостудии 2 года и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
Фотостудия "Акварель"
Akvarel19.ru Организация и проведение фотосъемок: семейных, индивидуальных, детских. Ведение плана съемок в студии, смена локаций, декор, визаж, оформление, планирование, маркетинг, продвижение. Фотография в итоге взяла верх над интересами и занимает теперь всю деятельность!) С нуля подниму фотостудию, либо создам новый уникальный продукт! Фотографирую в студии, на природе, создам сказочный образ и воплощу его в фотографии.
Специалист, Специалист по продажам, Менеджер по рекламе, Менеджер отдела продаж, Концертмейстер скрыть
Обновлено 30 апреля
50 000 Р , 36 лет , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Руководитель фотостудии 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Фотостудия "Акварель"
Akvarel19.ru Руководитель проекта Организация и проведение фотосъемок: семейных, индивидуальных, детских Ведение плана съемок в студии, смена локаций, декор, визаж, оформление, планирование, маркетинг, продвижение. Фотостудия была создана с нуля Создание и реализация фотопроектов (от идеи до конечного результата) Фотографирую в студии, на природе, создам сказочный образ и воплощу его в фотографии. Достижения: Диплом лауреата I степени Конкурс фотографии Номинация "Проснись город от зимнего сна" Проведенные фото-проекты: "В школу" VIP- проекты "Тайны Востока" "Викинги" "Средневековье" "Амазонка" "Принцесса"; "Новый год" "Осень золотая"
Специалист по работе с ключевыми корпоративными клиентами, Специалист по продажам, Менеджер по рекламе, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 6 апреля
По договоренности , 33 года , Подольск , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель интернет-магазина 7 лет (по настоящее время)
ИП Зайцева А.Ф.
Снижение операционных затрат, связного капитала, увлечении скорости генерации дохода. (С использованием методологии ТОС, Бережливого Производства, 6 Sigma, LSS) Остатки товара на складе снизились в 4.34 раза, тогда как читая прибыль возросла в 6.7 раза. Скорость оборачиваемости товара увеличилась в 3.2 раза. Срок за который изменились показатели проекта 3 месяца. Запуск процесса непрерывного улучшения: 5 шагов, которые я применял 1) Находил ограничение системы (поиск и устранение "Бутылочных горлышек". (Бутылочное горлышко - это станок или ресурс, или бизнес процесс мощности которого не хватает, чтобы удовлетворить весь имеющийся на него спрос)) 2) Увеличивал пропускную способность ограничения 3) Подчинял работу остальных частей системы ритму работы ограничения 4) Уменьшал ограничение системы, но не ликвидировал его 5) Возвращался к пункту 1. Разработка мероприятий по продвижению товаров: Разработка «предложения мафии»(термин ТОС). Иными словами предложение, от которого клиент сможет отказаться т.к. ему выгодно. Так же выгодно и организации. После внедрения нового предложения количество заказов увеличилось в 7.4 раза. Соответственно возросла и прибыль компании. Организация работы склада. Создание логистика склада таким образом, что скорость сборки заказа сократилась в 2.15 раза. Пересортица товара и ошибки при сборке свелись к нулю. Поиск новых рынков сбыта, укрепление позиций на существующих. Прогнозирование развития рынка, стратегическое планирование. Маркетинг. Анализ, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов в организации: выявление проблемных зон, преимуществ и недостатков существующих схем. Формирование предложений по совершенствованию; постоянная поддержка разработанной системы бизнес-процессов в актуальном состоянии; участие в проектах по совершенствованию деятельности Компании. Параллельно занимался реализацией проекта по сыроварне с «0» до выхода на рынок. Настройка технологической линии производства. Создание бизнес процессов, используя методологии Бережливого Производства, 6 Sigm LSS, ТОС. Итог работы: сокращение сроков реализации на 3 месяца, сокращение затрат по проекту на 5.2 млн. р.
Ведущий специалист по закупке оргтехники, IT-услуг, Начальник Отдела Управление ИТ-Активами, Начальник Отдела Технического и Сетевого Сопровождния, Главный Специалист и.о. Начальника Отдела Технического и Сетевого сопровождения, Ведущий специалист ИТ, Старший Специалист, Системный администратор, Менеджер скрыть
Обновлено 28 марта
100 000 Р , 37 лет , Подольск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Исполнительный директор 7 месяцев (по март 2017)
ООО "Международный центр томографических исследований" г.Подольск
За время работы в должности стабильное выполнение финансового плана. Основные задачи: — планирование продаж на вверенной территории; — планирование бюджета; — подбор и обучение персонала; — оценка и анализ ситуации на рынке медицинских услуг (емкость, возможности и угрозы); — организация и проведение круглых столов и конференций с участием ведущих специалистов в области медицины; - Ведение текущей финансовой документации - Заключение договор с партнерами на оказание услуг центра. - Проведение рекламных акций.
Заместитель директора по развитию региона, Бизнес-тренер, Медицинский представитель по работе с ключевыми клиентами, Медицинский представитель, Врач отоларинголог скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 42 года , Подольск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет
Учитель истории и обществознания 11 месяцев (по настоящее время)
Средняя общеобразовательная школа
Обновлено 18 февраля
По договоренности , 38 лет , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта 5 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "СМА-Т"
- Старт ап - Проведение анализа рынка здорового питания - Планирование, составление бизнес планов (5 этапов развития организации) - Прогнозирование уровня продаж - Поиск новых клиентов, партнеров - Организация бизнес процессов в организации - Ведение отчетности Бизнес успешно функционирует без моего участия
Менеджер по закупкам, Консультант по развитию мелкого бизнеса, Директор, Координатор, тренер игры Денежный поток, Менеджер по развитию предприятия (проект), Менеджер по развитию предприятия (проект), Менеджер по развитию предприятия, Супервайзер, руководитель торгового отдела, Бренд-менеджер (Лонда Проф) скрыть
Обновлено 27 сентября 2016
50 000 Р , 35 лет , Подольск , готова к переезду в Ишим , стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный менеджер по страхованию 11 лет и 8 месяцев (по август 2015)
ооо "росгосстрах"
Весь основной опыт работы у меня есть в качестве успешного продавца. Управленцем я работала только последние 4 месяца. В моем подчинении было 19 менеджеров,12 офисов. Прошла бизнес-школу от компании для молодых руководителей. Есть большое желание работать руководителем в интересной мне сфере продаж.
Обновлено 13 сентября 2016
45 000 Р , 32 года , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Помощник руководителя 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Контроль и координирование работы персонала. Прямое взаимодействие и работа с поставщиками, логистикой и складом. Работа и взаимодействие с типографиями, отделом маркетинга. Организация участия в мероприятиях и проектах спонсорства. Организация внутренних мероприятий (экскурсия сотрудников на завод в Калужскую область). Контроль качества продукции. Работа с программами ПК (Word, Excel), электронной почтой, оргтехникой (копир, сканер, принтер, факс).
Менеджер по работе с клиентами, помощник бизнес-тренера, Менеджер по продажам, Специалист отдела перекрестных продаж скрыть
Обновлено 13 июля 2016
35 000 Р , 36 лет , Подольск , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Фотостудия "Акварель" город Абакан
Akvarel19.ru Организация и проведение фотосъемок: семейных, индивидуальных, детских. Ведение плана съемок в студии, смена локаций, декор, визаж, оформление, планирование, маркетинг, продвижение. С нуля подниму фотостудию, либо создам новый уникальный продукт! Фотографирую в студии, на природе, создам сказочный образ и воплощу его в фотографии.
Специалист по продажам, Менеджер по рекламе, Менеджер отдела продаж, Концертмейстер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.