Резюме «Директор по развитию» в Подольске

Найдено 935 резюме
После регистрации будет доступно 1 780 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
По договоренности , 43 года , Подольск , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 3 месяца (по октябрь 2016)
ООО "Keнoлл"
Поставщик алюминиевого металлопроката производства АО "Импол Севал" (Сербия) и медного металлопроката производства АО "Меднопрокатный завод Севойно" (Сербия) на территории РФ и стран СНГ, представительства данных заводов в России. - Организация и контроль поставок покупателям, отгрузки напрямую из республики Сербия и с Московского склада компании; - переговоры на уровне топ-менеджмента; - формирование качественных и обоснованных коммерческих предложений, полное сопровождение сделок; - развитие продаж, поиск новых покупателей, укрепление долгосрочных и взаимовыгодных отношений с партнерами.
Ведущий менеджер по продажам, Ведущий инженер-технолог скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 44 года , Подольск , готова к переезду , стаж 12 лет и 8 месяцев
- продаж высококачественной лакокрасочной продукции как импортного, так и отечественного производства под своей торговой маркой. - Поиск новых клиентов и презентация компании и продукта. - Составление коммерческих предложений, заключение договоров. - Посещение торговых точек действующих клиентов с целью активного продвижения торговой марки. - прием заказов, контроль отгрузок, контроль дебиторской задолженности, отчетность. - Активное привлечение новых клиентов, заключение договоров с ними. - командировки - выполнение плана продаж
Супервайзер отдела продаж, Директор магазина, Директор, Директор скрыть
Бесплатная вакансия в Подольске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 8 августа
По договоренности , 41 год , Подольск , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист объекта / руководитель проекта 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Абада
Руководство полным циклом работ на строительных объектах * Ведение технической документации объектов, * Снабжение объектов материалами и инструментами, * Руководство рабочим персоналом на объектах, * Работа с заказчиками, контролирующими органами, * Решение конфликтных ситуаций, * Контроль соблюдения требований СНИПов и ПТБ. * Ведение проекта от заключения договора до закрытия (до 15 проектов одновременно).
Директор по развитию, Руководитель отдела развития, Руководитель филиального отдела, Руководитель направления Мини Техника, Директор магазина скрыть
Обновлено 3 августа
100 000 Р , 42 года , Подольск , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель службы поиска мест продаж / Директор по развитию 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Сеть розничных магазинов "АЛМИ"
Поиск помещений для открытия новых магазинов сети. Стрит-ритейл. За время работы открыл 7 универсамов, 10 гастрономов. Оценка коммерческого потенциала торговых помещений. (ТЭО) Проведение переговоров с собственниками помещений. Заключение долгосрочных договоров аренды. сопровождение договоров. Управление существующими объектами. Взаимодействие с службами компании Подготовка пакета документов по помещению в соответствии с нормами и требованиями разрешительных органов и арендодателя.
Заместитель исполнительного директора по недвижимости, Директор Департамента развития, Менеджер, заместитель директора по развитию, Специалист по недвижимости скрыть
Обновлено 26 июля
150 000 Р , 61 год , Подольск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Азербайджанский (Свободно владею)   скрыть , стаж 37 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 19 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО*АЛКИД*с 1998 по ныне
Организация работы автопредприятия. Подбор кадров водителей и ИТР. Организация работы на линии, контроль грузоперевозок, взаимодействие с органами ГИБДД, с административными и техническими инспекциями, заключение договоров на грузоперевозки с заказчиками, контроль выполнения договорных обязательств, организация ТО и ТР подвижного состава, организация и контроль работы ИТР, организация и контроль рабочих мест работников в соответствии КЗОТ РФ, организация и контроль поставки ГСМ и автозапчастей, взаимодействие с фискальными органами
Начальник управления механизации и транспорта 1985-1998г, Начальник отдела эксплуатации скрыть
Обновлено 12 июня
По договоренности , 46 лет , Подольск , стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2015)
ООО "ИнжСтрой"
Заключение контрактов. Общее руководство компанией.
Директор по развитию и инновациям, Генеральный директор скрыть
Обновлено 4 июня
110 000 Р , 48 лет , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Руководитель региональных продаж 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО " Винтек Пластик"
• Ведение закрепленного региона- Москва. Решение задач по увеличению эффективности работы канала продаж, изучение потенциала и тенденций развития в выделенном регионе (Московская область) • Реализация стратегии развития продаж, проведение маркетинговых исследований на предмет изучения спроса на продукцию предприятия (профиль ПВХ и комплектующих); • Проведение переговоров с существующими и потенциальными заказчиками, выстраивание долгосрочных партнерских отношений; • Обеспечение выполнения плана реализации продукции, контроль выполнения заказов, договорных обязательств; • Работа с текущими клиентам, работа с потенциальными клиентами.
Директор по развитию, Руководитель региональных продаж скрыть
Обновлено 16 августа
140 000 Р , 44 года , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТД «Домовой», оптово-розничные продажи строительно-отделочных материалов
- Разработка среднесрочных бизнес-планов, развитие розничных магазинов Компании - Участие в разработке бюджета на финансовый год (включая маркетинг, продажи), отслеживание исполнения - Прогнозирование и исполнение плана продаж, формирование ценовой и клиентской политики - Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами - Анализ конкурентоспособности Компании - Управление персоналом (подбор, обучение, мотивационное стимулирование) - Курирование интернет-магазина www.armadamarket.ru - Составление и анализ финансовой отчетности - В период руководства количество обслуживаемых магазинов выросло с шести до десяти, стабильный рост оборотов магазинов розничной сети на уровне 17-20 процентов
Заместитель Генерального директора, Директор торгового центра, Стажер на должность Заместителя директора, Заведующий секцией скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности , 37 лет , Подольск , стаж 16 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, директор развития 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Авангард"
Открытие ресторана с нуля. Оформление первичной и разрешительной документации, получение лицензий на розничную реализацию алкогольной продукции. Привлечение гостевого потока, упор на аспект корпоративных мероприятий. Контроль работы персонала Обеспечение бесперебойной работы на кухне, как функционального подразделения ресторана. Ведение всей финансовой отчетности Просмотр и ориентирование среднего чека. . Контроль за всеми подразделениями предприятия. Составление графика персонала, ведение табеля рабочего времени. Контроль за соблюдением регламента при государственных проверках в соответствии с требованиями Работа с поставщиками. Составление штатного расписания, должностных инструкций. Операционное управление. Обеспечение высокой рентабельности (отслеживание фин.показателей, работа с расходной частью (фот, фудкост, товароборот, переменные статьи), утверждение всех меню с полным расчетом с/с, согласования договоров, работа с контрагентами, контроль работы мотивационных программ, контроль соблюдения стандартов сервиса, работа с проверяющими инстанциями (мчс, Сэс, Роспотребнадзор и т.д) Полное управление предприятием быстрого питания с рестроранной кухней Общее количество подчиненных – 12 человек, посадочных мест – 55шт. Функциональные обязанности: Мониторинг рынка, корректировка формата заведения, изменение его позиционирования и привлекательности, вывод на устойчивые показатели рентабельности. Составление бизнес-плана развития и ежемесячных бюджетов. Проведение реорганизации и модернизации кухни и бара.. Фактическое исполнение обязанности Ген.директора с полной ответственностью за финансовые показатели и состояние предприятия. Проведение рекламных акций с участием СМИ (печать, радио, ТВ), организация развлекательных мероприятий как внутри ресторана, так и за его пределами, такими как Open Air. Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками. Привлечение сторонних денежных средств на развития предприятие. Организация доставки продукции и строительства летнего кафе. Подбор и обучение менеджеров, проведение тренингов линейного персонала. Глубокий анализ текущей деятельности для корректировок оперативной деятельности и построения долгосрочных планов. Взаимодействие с административными и контролирующими органами. Наличие рекомендательного письма.
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор (без образования юр лица), Торговый представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 27 марта
250 000 Р , 51 год , Подольск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 1 месяц
Совершенствование и поддержание системы повышения квалификации сотрудников атомной отрасли и других высокотехнологичных отраслей. Поиск и установление долгосрочных отношений с новыми клиентами. Организация обучения в области системы дополнительного профессионального образования. Организация и контроль работы руководителей подразделений дополнительного проф образования 20 филиалов университета. Подготовка и анализ сводок по исполнительной дисциплине. Осуществление контроля сроков исполнения документов. Разработка презентаций и др. методических материалов к семинарам, круглым столам, служебным совещаниям
ИО заместителя директора, От начальника группы до начальника организационно-планового отдела Управления ГШ ВМФ, Преподаватель, Начальник Службы Войск и Безопасности Военной Службы, Управленец скрыть
Обновлено в 10:59
По договоренности , 34 года , Подольск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж и рекламы 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центральный Промышленный Парк" (девелопмент, продажа недвижимости)
- Составление планов продаж и контроль их выполнения; - Составление стратегии продвижения продукта и управление ею; - Создание брокерской сети и управление ею; - Ведение финансово-хозяйственной деятельности; - Контроль дебиторской задолженности; - Руководство командой; - Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации; - Бюджетирование; - Проведение переговоров с ключевыми клиентами и личные продажи. Результаты и достижения: - создание с нуля отделов продаж и рекламы; - создание с нуля брокерской сети и ее увеличение до 86 представителей; - разработка нового сайта проекта; - разработка и внедрение эффективной системы мотивации, адаптации, и обучения персонала; - внедрение CRM-системы; - выполнение годового плана продаж на 118%. В подчинении – 5 человек.
Коммерческий директор, Директор по развитию, Руководитель проектов малоэтажного строительства, Руководитель проекта, Главный инженер проекта, Инженер отдела Отопление, вентиляция и кондиционирование, Инженер скрыть
Обновлено в 10:34
75 000 Р , 47 лет , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спак"
Выполнение плановых показателей объемов продаж, управление дебиторской задолженности, планирование продаж на территории, поиск и развитие новой клиентской базы по каналам сбыта, проведение переговоров с клиентами и заключение договоров, введение и поддержание деловых контактов с клиентами, активное продвижение ассортимента с точки зрения удовлетворения запросов по каналам сбыта, мониторинг и анализ рынка в макрорегионе, выбор оптимальной формы отношений и условий сотрудничества с контрагентами: ассортимент, ценообразование, условия поставки и оплаты продукции, внедрение программ мотивации клиентов, кредитная политика.
Водитель генерального директора, Менеджер по работе с поставщиками, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 08:46
По договоренности , 44 года , Подольск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Главный инженер 1 год (по настоящее время)
АО ПЗЭМИ
Проектирование, сертификация, изготовление на базе собственных производственных мощностей: Вводов электрических герметичных для АЭС, кабельной термоусаживаемой арматуры, щитового оборудования, кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, светотехнических изделий.
Заместитель Главы Администрации, председатель комитета по экономике, Заместитель Главы Администрации-начальник финансового управления, Генеральный директор, Председатель совета директоров, Первый заместитель генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник производства по изготовлению оборудования для АЭС, Начальник цеха скрыть
Обновлено в 07:17
100 000 Р , 48 лет , Подольск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по логистике 6 месяцев (по июль 2016)
ООО ЗетТек, Производство тнп.
Организация, координация и управление логистическими процессами. • Планирование и организация работы производственного склада. Руководство сотрудниками склада (распределение обязанностей, контроль выполнения поставленных задач). Разработка мероприятий по повышению эффективности работы склада. • Организация приема, размещения и хранения ТМЦ на складе с учетом производственных мощностей и наиболее рационального использования складских площадей, обеспечение их сохранности, FIFO, организация ежедневной комплектации и отгрузки продукции. • Проведение инвентаризаций и сверок по остаткам, своевременное предоставление отчетности по остаткам и движению ТМЦ. • Контроль выбраковки и списания ТМЦ в соответствии со сроками годности. • Планирование, бюджетирование, контроль затрат, проведение комплекса мероприятий, направленных на сокращение издержек по складской логистике. Контроль работы менеджера по логистике и менеджера по закупкам. • Планирование и составление графиков работы смен, подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами. • Обеспечение соблюдения правил охраны труда, правил пожарной безопасности.
Директор по логистике, Менеджер по развитию бизнеса, Директор по логистике, Директор отдела по охране труда, экологии и безопасности, Начальник отдела логистики, Менеджер по логистике, Помощник главы представительсва скрыть
Обновлено в 06:41
По договоренности , 38 лет , Подольск , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 1 месяц
Руководитель отдела по развитию дилерской сети 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Фабрика межкомнатных дверей ZADOOR
- Развитие продаж на вверенной территории. - Поиск партнеров (дилеров), анализ работы дилеров и выявление возможностей по увеличению эффективности их работы. - Анализ и развитие каналов сбыта на территории. - Анализ активности конкурентов. - Представление брендов компании в ключевых каналах дистрибуции на территории ответственности. - Контроль выполнения задач, поставленных перед дилером. - Контроль выполнения планов продаж. - Управление маркетинговой активностью на территории (разработка и проведение локальных промо-акций, семинаров, тренингов, презентаций для дистрибьюторов, сетевых и розничных клиентов). - Управление дебиторской задолженностью на территории. - Управление командой менеджеров.
Региональный менеджер, Супервайзер отдела продаж скрыть
Обновлено в 03:11
По договоренности , 37 лет , Подольск , стаж 11 лет и 3 месяца
Управляющий магазина 1 год и 9 месяцев (по август 2017)
Дикси
Открытие с "0", организация эффективной работы магазина;управление персоналом (штат 15-22 человека), адаптация, мотивация, и развитие персонала; управление основными экономическими показателями магазина (выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь); контроль заказов, планирование товарных запасов; контроль кассовой дисциплины; контроль соблюдения стандартов выкладки товаров (выкладка товаров в соответствии с планограммами); контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей; контроль учёта товара, подготовка магазина к инвентаризации, участие в локальных и плановых инвентаризаций; ведение отчётности и анализ плановых показателей магазина.
Административный директор, Директор магазина, Менеджер отдела обслуживания скрыть
Обновлено 16 августа
80 000 Р , 46 лет , Подольск , стаж 29 лет
Главный инженер 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Русская Рыбоперерабатывающая Компания" (ООО "РРК")
Организация и контроль эксплуатации инженерных систем, технических средств и оборудования. Организация профилактического техобслуживания, текущего ремонта, замены и модернизации основных средств, контроль качества ремонтных работ и расходования средств, обеспечение необходимыми расходными материалами. Взаимодействие с обслуживающими организациями. Ведение документации по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности. Ведение технической документации.
Главный энергетик, Главный энергетик войсковой части, Начальник дизельной электростанции скрыть
Обновлено 16 августа
50 000 Р , 33 года , Подольск , стаж 15 лет и 5 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Карнавал", ООО "Сатурн" (магазин детских товаров "Дочки&Сыночки")
Обязанности, функционал: - Организация работы и управление персоналом магазина; - Управление бизнес-процессами (контроль и обеспечение выполнения стандартов обслуживания покупателей, взаимодействие с покупателями с целью продаж и по вопросам качества обслуживания, товаров и услуг для анализа и увеличения объемов и качества продаж, претензионная работа с покупателями, организация работы по реализации и хранению товаров, обеспечение сохранности материальных ценностей, организация мерчендайзинга, обеспечение выполнения кассовых операций, проведение инвентаризаций, заказ товара).
Управляющий магазином, Заместитель директора магазина по продажам и услугам, Супервайзер, заместитель директора по продажам и услугам, Продавец-консультант, супервайзер, Специалист по обслуживанию клиентов, Член бригады ресторана, инструктор, свит-менеджер скрыть
Обновлено 16 августа
100 000 Р , 45 лет , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор центра обеспечения качества, заместитель генерального директора 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Конструкторское бюро автоматический линий имени Льва Николаевича Кошкина"
АО "КБАЛ им. Л. Н. Кошкина" Осуществлял внедрение системы менеджмента качества (разработку и последующий контроль за исполнением процессов СМК) в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял мероприятия по сертификации СМК организации, подготовке к проведению инспекционного контроля организацией, выдавшей сертификат соответствия СМК на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял разработку стандартов и положений в области управления качеством предприятия. Организовывал и проводил внутренние аудиты СМК, принимал меры по улучшению. Организовывал работы по контролю качества продукции на всех этапах производства. Осуществлял управление качеством поставщиков, решал рекламационные вопросы. Занимался внедрением и поддержанием стандартов организации в области качества. Предотвращал выпуск продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров. Осуществлял планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства. Определял совместно с технологами пути повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участвовал в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции. Подготавливал и осуществлял контроль за всеми видами испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий. Осуществлял мероприятия по входному контролю материалов и комплектующих. Контролировал ведение претензионной работы по случаям несоответствий. Проводил анализ отказов и рекламаций, вырабатывал рекомендации и участвовал в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий. Контролировал обеспеченность организации метрологическими средствами измерения для производства, контроля и испытаний продукции. Организовывал все процессы, необходимые для функционирования системы менеджмента качества. СМК организации внедрена и поддерживалась в рабочем состоянии. Регулярно докладывал высшему руководству о функционировании системы менеджмента качества и любых потребностей в ее улучшении. Подготавливал анализ СМК со стороны руководства организации. Распространял во всей организации осознанность требований потребителя. Планировал и проводил внутренний аудит подразделений предприятия. Контролировал выполнение корректирующих и предупреждающих действий в СМК. Планировал и проводил "Дни качества" предприятия. Организовывал проведение сертификации продукции предприятия. Организовал проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции, обеспечивал соответствие требованиям международных стандартов серии ISO 9000, ГОСТ, ТУ и требованиям Потребителя. Организовать разработку мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечению их соответствия выдвигаемым требованиям. Возглавлял работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшению качества работы, выпуску брака, и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех подразделений предприятия за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям. Представлял интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками. Разрабатывал политику организации в области качества.
Начальник производства, Заместитель начальника скрыть
Обновлено 16 августа
50 000 Р , 40 лет , Подольск , стаж 5 лет и 4 месяца
Офис-менеджер 1 год и 3 месяца (по август 2017)
ООО "Евротэкс"
Работа с документацией двух компаний: - оформление, регистрация, учет входящей/исходящей корреспонденции; - ведение делопроизводства; Распределение входящих/исходящих звонков (Мини АТС), фиксирование и передача служебной информации руководителю и сотрудникам компании, организация телефонных переговоров руководителя/сотрудников офиса; Обеспечение жизнедеятельности офиса: - заказ спецодежды, расходных материалов; - обеспечение бесперебойной работы телефонной связи; - обеспечение бесперебойной работы интернета; - обеспечение бесперебойной работы Wi-fi; - заправка картриджей; - заказ канцелярской продукции, хоз-товаров, чая, кофе, воды; - ведение табелей, заполнение таблиц; Работа с курьерскими службами (оформление документации), транспортными компаниями (поиск, оформление заявки, контроль грузоперевозки); Оперативное выполнение поручений руководителей; Поиск, заказ и учет сувенирной продукции, контроль остатков для своевременного пополнения; Организация деловых поездок руководителя и сотрудников офиса (оформление авиа-, ж/д билетов, бронирование отелей, организация трансфера); Планирование работы водителя; Работа с интернетом и оргтехникой; Подбор персонала с использованием электронных и бумажных источников информации - Internet, СМИ): поиск и отбор соискателей по резюме, первичное интервью, проведение интервью совместно с Руководителем.
Директор ювелирного магазина, Директор магазина (переведена с должности администратора), Администратор (переведена с должности продавец-кассир) скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 39 лет , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Специалист по развитию активных продаж 6 месяцев (по февраль 2017)
ТПД "Паритет"
ТПД "Паритет" Подольск, www.paritet-podolsk.ru/ Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще Руководитель отдела активных продаж Компания "ТПД Паритет" производит высококачественную кабельную продукцию. Обязанности: - Управление активными продажами продукции организации. - Планирование текущих и долгосрочных планов сбыта продукции. - Налаживание и контроль деятельность персонала, занятого в активных продажах (2 человека). - Организация деятельности по ведению и анализу, информационной базы клиентов. - Контроль взаимодействия между клиентами и подчиненными сотрудниками. - Участие в переговорах с ключевыми клиентами, ведение основных проектов. - Анализ информации о продажах. Подготовка отчетов о реализации продукции. Составление рекомендаций по повышений конкурентоспособности, скорости оборота товаров. - Изучение действий конкурентов, цены, порядок и условия сбыта их продукции. - Мониторинг и анализ текущей ситуации на рынке. - - - Составление прогнозов развития рынка; - Составление рекомендаций по повышению продаж и узнаваемости бренда, рекомендации по ценообразованию; - Разработка и последующая реализация стратегий продаж. Увольнение связанно с окончанием срока контракта и выполнением всех договорных обязательств по внедрению активных продаж.
Руководитель направления, Региональный менеджер, Менеджер территории (представитель), Руководитель скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 49 лет , Подольск , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 1 месяц
Директор департамента производства 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Компания федерального уровня с многофилиальной структурой ( в2с), со своим филиальным производством по нескольким направлениям.
Управление и администрирование производственного направления Компании; Утверждение и контроль исполнения (по месяцам и за год) бюджета затрат; Организация и управление удаленными объединенными производственными базами; Долгосрочное (оперативное) и краткосрочное (оперативное) планирование производственной деятельности Компании; Управление производственными мощностями и запасами (объединение, списание, закупка, модернизация, аренда, лизинг и т. д.); Выполнение мероприятий антикризисного управления; Выстраивание и совершенствование бизнес-процессов; Операционное и инвестиционное бюджетирование; Разработка и внедрение регламентирующих документов (Процедур, регламентов, банков НСИ); Оптимизация производственных процессов направленных на: увеличение производительности, снижение издержек, повышения качества готовой продукции; Внедрение принципов и постановка процессов "Бережливого производства"; Работа в системе 1С: Предприятие 8.2.; Внедрение новой системы управления филиалами на базе новой системы ERP. Разработка планов снижения производственных затрат (постоянных и переменных). Формирование производственной стратегии (укрупнение производств в интересах нескольких подразделений или создание дополнительных локальных производств, переход на внутренний или внешний подряд) в зависимости от конъюнктуры рынка регионов; Оперативный маневр производственными силами и средствами; Внедрение требований ISO 9000 в производственных подразделениях, повышение; Внедрение и контроль исполнения регламентов по комплексу мероприятий по охране труда и технике безопасности; Управление основными показателями эффективности производства; Взаимодействие на различных уровнях административного управления.
Заместитель генерального директора по производству, Начальник производства компании, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 63 года , Подольск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 6 месяцев
Администратор 1 год и 1 месяц (по май 2015)
Торговая организация
Видеонаблюдение.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела по работе с персоналом, Ведущий менеджер, Мастер. Инженер. Экономист. Начальник планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 63 года , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 6 месяцев
Администратор 1 год и 1 месяц (по май 2015)
Торговая организация
Видеонаблюдение.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела по работе с персоналом, Ведущий менеджер, Мастер. Инженер. Экономист. Начальник планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 63 года , Подольск , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 6 месяцев
Администратор 1 год и 1 месяц (по май 2015)
Торговая организация
Видеонаблюдение.
Руководитель отдела персонала, Руководитель отдела по работе с персоналом, Ведущий менеджер, Мастер. Инженер. Экономист. Начальник планово-экономического отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.