Резюме «Директор по развитию» в Подольске

Найдено 1 024 резюме
После регистрации будет доступно 1 940 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 апреля
120 000 Р 35 лет Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор департамента маркетинга 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
RANGE ROVER WORLD
Управление медиа ресурсом. Разработка и реализации стратегии развития медиа ресурса. - Бизнес-планирование - Брендинг. Идентификации и повышение статуса (имиджа) бренда. - Разработка концепции и внедрение стратегии Клиентских и Партнерских коммуникаций. - Креативная стратегия. - Медиа стратегия - Связи с общественностью. Планирование и подготовка рекламно-маркетинговых мероприятий: - Разработка тематики и механики промо-акций; - Прогнозирование эффективности промо-акций; Анализ рекламных каналов продвижения, оптимизация расходов на рекламу; Работы по поисковому продвижению и контекстной рекламе: - Организация эффективного привлечение трафика; - Анализ эффективности рекламных кампаний, контекстной рекламы и CPA-сетей (контроль качества привлекаемого трафика). Работа с иллюстративным и текстовым контентом. Организация занятости штатных и внештатных контент менеджеров, журналистов, фотографов, копирайтеров. Авторское написание контента. Активное взаимодействие с блоггерами. Контроль и постановка задач по ведению аккаунтов Компании в социальных медиа. Генерация информационных поводов. Контроль «посева» в социальных сетях на страницах, близких по тематике с высокой концентрацией целевой аудитории. Анализ инфо поля, корректировка тональности сообщений о компании. Настройка таргетированной рекламы в социальных сетях. Настройка контекстной рекламы в поисковых системах. Email-маркетинг: привлечение базы подписчиков, подготовка контента для рассылки по базе подписчиков. Отслеживание конверсий по всем каналам продвижения. Анализ статистических показателей (аналитика метрик), систематизация и упорядочение показателей, расчет и прогнозирование. Организация и обеспечение процесса привлечение Партнеров. Обеспечение Бизнес коммуникаций с Партнерской базой компании. Организация Event - мероприятий - (в том числе и за рубежом). Привлечение партнерских и спонсорских инвестиций. Организация и проведение семинаров, бизнес завтраков, форумов. Организация и проведение спортивных клубных мероприятий. Вовлечение медиа персон.
Помощник председателя правления банка по маркетингу, рекламе и PR, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Директор по маркетингу, Менеджер по маркетингу и рекламе, Дизайнер с функциями менеджера скрыть
Обновлено 8 марта
По договоренности 47 лет Подольск стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2015)
ООО "ИнжСтрой"
Заключение контрактов. Общее руководство компанией.
Директор по развитию и инновациям, Генеральный директор скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 1 марта
250 000 Р 52 года Подольск готов к переезду Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Совершенствование и поддержание системы повышения квалификации сотрудников атомной отрасли и других высокотехнологичных отраслей. Поиск и установление долгосрочных отношений с новыми клиентами. Организация обучения в области системы дополнительного профессионального образования. Организация и контроль работы руководителей подразделений дополнительного проф образования 20 филиалов университета. Подготовка и анализ сводок по исполнительной дисциплине. Осуществление контроля сроков исполнения документов. Разработка презентаций и др. методических материалов к семинарам, круглым столам, служебным совещаниям
ИО заместителя директора, От начальника группы до начальника организационно-планового отдела Управления ГШ ВМФ, Преподаватель, Начальник Службы Войск и Безопасности Военной Службы, Управленец скрыть
Обновлено 19 февраля
110 000 Р 48 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель региональных продаж 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО " Винтек Пластик"
• Ведение закрепленного региона- Москва. Решение задач по увеличению эффективности работы канала продаж, изучение потенциала и тенденций развития в выделенном регионе (Московская область) • Реализация стратегии развития продаж, проведение маркетинговых исследований на предмет изучения спроса на продукцию предприятия (профиль ПВХ и комплектующих); • Проведение переговоров с существующими и потенциальными заказчиками, выстраивание долгосрочных партнерских отношений; • Обеспечение выполнения плана реализации продукции, контроль выполнения заказов, договорных обязательств; • Работа с текущими клиентам, работа с потенциальными клиентами.
Директор по развитию, Руководитель региональных продаж скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 44 года Подольск готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 3 месяца (по октябрь 2016)
ООО "Keнoлл"
Поставщик алюминиевого металлопроката производства АО "Импол Севал" (Сербия) и медного металлопроката производства АО "Меднопрокатный завод Севойно" (Сербия) на территории РФ и стран СНГ, представительства данных заводов в России. - Организация и контроль поставок покупателям, отгрузки напрямую из республики Сербия и с Московского склада компании; - переговоры на уровне топ-менеджмента; - формирование качественных и обоснованных коммерческих предложений, полное сопровождение сделок; - развитие продаж, поиск новых покупателей, укрепление долгосрочных и взаимовыгодных отношений с партнерами.
Ведущий менеджер по продажам, Ведущий инженер-технолог скрыть
Обновлено в 01:26
По договоренности 37 лет Подольск стаж 13 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Трубный завод "Плавсталь"
- Поиск клиентов - горнодобывающие компании, нефтегаз. - Участие в конкурсах, торгах, тендерах. - Подготовка тендерной документации. - Определение ценовой политики. - Ведение долгосрочных проектов. - Работа с электронными торговыми площадками: Госзакупки (zakupki.gov.ru), ТЭК-ТОРГ (Роснефть), ЭТП ГКБ (группа Газпромбанка); B2B-energo, ЭТП ПАО«ЛУКОЙЛ", СтройТорги, НАФТАГАЗ ЭТП, Фабрикант ЭТП и т.д. - Реализованные проекты: УГМК (200 тонн).
Менеджер активных продаж, Руководитель проектов направление-технически сложное оборудование, Региональный менеджер, Супервайзер торговых представителей скрыть
Обновлено 27 мая
По договоренности 61 год Подольск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Технический) скрыть стаж 30 лет и 10 месяцев
Советник по корпоративным финансам, управлению и инвестициям 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Who Trades
Сфера деятельности: инвестиции в производственную и финансовую деятельность стран бывшего СССР, Юго-восточной Азии и Китая. Функциональные обязанности: Координация управления инвестиционной деятельностью. Организация и управление корпоративными финансами. Разработка и реализация бизнес-планов.. Организация и проведение M & A сделок, полный финансовый и бизнес-анализ, аудит, реорганизация, антикризисный менеджмент. Наставничество и обучение персонала. Работа с фондовыми рынками Европы, Азии и Америки Результаты деятельности: Проектная работа в качестве советника в области инвестиций финансов и управления.
Заместитель директора по стратегическому планированию, Финансовый директор Группы компаний, Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор-эксперт (Выполнение функций Генерального директора), Финансовый директор Московского представительства фирмы, Финансовый директор, Главный бухгалтер. С 1994 г. – Главный бухгалтер/финансовый директор. С1996 г. – финансовый директор, Руководитель среднего звена скрыть
Обновлено 27 мая
100 000 Р 45 лет Подольск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Сербский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 3 месяца
Административный директор НR 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АСТРА ГРУПП
ПРИЧИНА ПОИСКА РАБОТЫ - не хватает " воздуха" - маленький функционал и нет возможности глубоко и широко использовать свои навыки!!!. . Решение всех административно - управленческих вопросов. . Планирование потребности компании в персонале в соответствии со стратегическим планом . Оценка и разработка кадровых процессов организации; . Мониторинг рынка труда. . Построение комплексной системы развития персонала для массовых должностей; . Перестройка системы массового подбора с целью повышения качества отбираемого персонала.
Директор по персоналу, Врач-психолог, Директор по персоналу, Директор консалтинговой компании Фаворит скрыть
Обновлено 27 мая
55 000 Р 38 лет Подольск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Управляющий кафе 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Пироговая Штолле
Управление рестораном, организация деятельности кафе; • Организация деятельности персонала, набор и отбор персонала, обучение, развитие, мотивация персонала; • Достижение финансовых результатов, целевых показателей, контроль статей затрат; • Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками, департаментами компании; • Расчет и заказ продуктов, контроль поставок, контроль сроков хранения, ассортимента продукции, количества и качества доставки продукции, проведение инвентаризаций; • Обеспечение условий для качественного обслуживания гостей и создания позитивной атмосферы в коллективе; • Контроль выполнения стандартов компании, контроль кассовых операций, ведение документации ресторана; • Контроль соблюдения стандартов обслуживания (приготовления блюд, санитарных норм, правил трудового распорядка) Организация и участие выездных мероприятий, нацеленная на увеличение товарооборота. работа с курьерами, контроль за соблюдением качества доставок.
Директор ресторана, Директор ресторана, Заместитель директора ресторана скрыть
Обновлено 27 мая
90 000 Р 54 года Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 8 месяцев
Директор по строительству 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "М3 Девелопмент"
Организация качественной, безопасной работы подрядных организаций при строительстве таунхаусов КП "Апрелевка Парк". Контроль; качества работ, соответствия применяемых материалов к проектным, визуальный и инструментальный контроль жб изделий, бетона, уплотнения грунта, соответствия материалов к требованиям ГОСТ, СНИП, СП, ТУ. Проверка смет, актов КС-2, КС-3. Проверка исполнительной документации на объекте. Взаимодействие с подрядными и проектными организациями по вопросам оптимизации расходов в ходе производства работ. Контроль за исполнением требований по охране труда. Принимал участие в пуске завода каркасно-панельного домостроения РУСКА, г. Ульяновск, по технологии Вайман. Взаимодействовал с представителями немецких компаний каркасно-панельного домостроения HANLO и BAUHAUS. Руководство подбором и согласованием с заказчиками наиболее оптимальных схем отопления и энергоснабжения для участков с различными возможностями: наличие или отсутствие газа, наличие или отсутствие электроэнергии, вообще нет никаких коммуникаций, и т.д. Применение систем снижения эксплуатационных расходов при электрическом отоплении до уровня затрат при отоплении газом за счет ночного накопления тепла, применение систем воздушного отопления с прямым нагревом внутреннего воздуха без промежуточного теплоносителя, применялись элитные климатические системы (отопление, вентиляция, кондиционирование, ГВС, ХВС) с использованием климатических балок и тепловых насосов.
Руководитель проекта строительства, Начальник участка, Начальник участка, Начальник строительного участка, Производитель работ, Начальник строительного участка, Заместитель директора по строительству, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 25 мая
120 000 Р 54 года Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 28 лет и 7 месяцев
Главный инженер 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лукес-Д"(убой скота,производство колбас,деликатесов и полуфабрикатов)
Участие в разработке политики предприятия. Планирование производства: годовое и месячное. Организация и руководство деятельностью технических служб: гл.механика, гл.энергетика, строительной службой, авто службой, теплотехнической и холодильной. Контроль результатов их работы. Организация мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, техническое развитие производства. Организация работы по улучшению качества и увеличению ассортимента выпускаемой продукции. Повышение эффективности производства и производительности труда. Разработка и согласование новых проектов. Заключение договоров. Контроль за соблюдением санитарии, норм ТБ, ОТ и экологии. Строительство с нуля, ремонт и обслуживание складов, собственных магазинов и торговых точек. Работа с подрядными организациями. Организация, планирование, составление смет и отчетности для любых видов ремонтно-строительными и отделочных работ, а так же контроль над качеством и сроками их выполнения. Подбор и закупка нового оборудования. Строительство новых цехов и производственных площадей. Монтаж и запуск нового оборудования. Ремонт оборудования. Своевременное обеспечение строительными и ремонтными материалами, инструментом и оборудованием, а также контроль над их рациональным использованием. Разработка мероприятий по улучшению природоохранных и санитарных требований к предприятию. Обучение и повышение квалификации ИТР и рабочих. Взаимодействие с внешними контролирующими организациями и своевременное выполнение их предписаний.
Заместитель директора, Генеральный директор, Директор, Главный инженер, Главный механик, Инженер по охране труда и технике безопасности скрыть
Обновлено 25 мая
100 000 Р 39 лет Подольск готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Псков и еще 8 городов Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник отдела технического контроля 3 года и 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДЖИЛЕКС"
- Организовал работу отдела технического контроля с самого начала. - Рассчитал и подобрал необходимый штат сотрудников за два месяца. - Распределил между сотрудниками отдела персональные зоны ответственности и контроля. - Составил графики проведения производственного контроля на участках и в цехах. -Организовал и внедрил процессы входного контроля поступающего сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции сторонних производителей. -Разработал и внедрил рабочую документацию ("Акты о браке", "Акты о недостаче" и т.д.) по выявленной несоответствующей продукции на входном контроле. - Работал с поставщиками по рекламациям и претензиям. - Осуществлял контроль за проведением ежедневных производственных испытаний выпускаемой продукции и комплектующих. - Участвовал в типовых испытаниях новой продукции. - Составлял заключения и выдавал рекомендации по доработке продукции по результатам испытаний. - Производил подбор необходимых инструментов и оборудования для нормального функционирования ОТК. - Совместно со специалистами конструкторского и технологического отделов участвовал в разработке НТД (технические условия на выпускаемую продукцию, инструкции по эксплуатации, чертежи, технологические карты и т.д.). - Ежедневно контролировал ведение документации (журналы) по несоответствующей продукции в цехах и производственных подразделениях. - Составлял отчетность (графики, таблицы) и вносил предложения по устранению и недопущению брака на производстве. - Взаимодействовал с конструкторским, технологическим и производственным отделом по вопросам улучшения качества выпускаемой продукции. - Ежедневно вел документацию по проверкам качества продукции (протоколы испытаний, паспорта на партии готовой продукции, журналы внутренних проверок) в бумажном и электронном виде (программа 1С: Предприятие 8.2). Достижения: На базе международного стандарта системы менеджмента качества ISO 9001:2011: - Разработаны с нуля и внедрены стандартные формы документов на предприятии в бумажном и электронном виде ("Акты отбора образцов для проведения испытаний", "Протоколы испытаний продукции", "Паспорта на готовую продукцию"); - Разработаны и внедрены на производстве и в учете определения "Партия продукции" для идентификации и прослеживаемости выпуска готовой продукции; - Разработаны и внедрены стандартные формы бирок-этикеток для идентификации и прослеживаемости выпускаемых партий продукции и комплектующих; - Разработаны и внедрены на производстве стандартные формы журналов учета ("Журнал учета выпуска продукции и комплектующих", "Журнал регистрации несоответствующей продукции в подразделениях и цехах", "Журнал учета производственного контроля в подразделениях", "Журнал учета результатов входного контроля"); - Разработаны и внедрены рабочие процедуры ("Рабочая процедура по отбору образцов продукции для проведения испытаний", "Рабочая процедура по проведению входного контроля", "Рабочая процедура по действиям с несоответствующей продукцией"); - Разработаны и установлены в производственных подразделениях стенды с образцами выпускаемой продукции; - Разработаны и внедрены технические описания всей выпускаемой предприятием продукции (фото, описательная часть, технические характеристики) с размещением их на стендах с образцами; - Организованны и размещены изоляторы брака в всех производственных подразделениях в целях предотвращения попадания бракованной продукции к конечному потребителю; - Разработан и внедрен порядок взаимодействия между структурными подразделениями в случаях выявления несоответствующей продукции на разных этапах; - Разработаны и внедрены методики испытаний продукции для аттестации испытательного оборудования отдела технического контроля; - Осуществлены подбор и закупка необходимого недостающего оборудования и измерительных приборов для проведения испытаний в лаборатории ОТК; - Разработаны и утверждены перечни сырья и материалов, подлежащих входному контролю; - Фактическое внедрение операции "Входной контроль" позволило выявлять несоответствующую продукцию (явный брак или с отклонениями по качеству) на стадии поступления материалов на склады (ранее такая операция отсутствовала). По результатам входного контроля были заменены недобросовестные поставщики материалов и сырья, выявлены факты недостачи и пересортицы в поставках, улучшилась работа менеджеров с поставщиками. Определены, систематизированы и переданы поставщикам технические требования (по качеству, количеству, габаритам, укладке на паллеты, транспортной упаковке, внешнему виду, сопроводительной документации и т.д.) к поставкам материалов, комплектующих и сырья; - Фактическое введение форм учета (журналов по выпуску продукции и регистрации несоответствующей продукции) позволило закрепить и усилить персональную ответственность работников и руководителей подразделений за выпуск некачественной продукции. По результатам анализа записей в журналах (еженедельные отчеты по выпуску несоответствующей продукции) были вскрыты "узкие места" на производстве. В целях обеспечения качества выпускаемой продукции было закуплено новое современное оборудование, доработано и модернизировано старое оборудование, внесены изменения в технологические процессы.
Технический директор, Главный технолог, Главный технолог, И.о. Главного технолога, Начальник отдела развития технологии, Ведущий инженер-технолог, Мастер основного производства, Помощник мастера основного производства, Диспетчер производственного отдела скрыть
Обновлено 25 мая
90 000 Р 52 года Подольск стаж 34 года и 1 месяц
Исполнительный директор 5 месяцев (по апрель 2018)
ООО "СпецСтройПроект"
"СпецСтройПроект". Компания занимается эксплуатацией жилой, нежилой и коммерческой недвижимости, строительством, член СРО. Стояла задача оптимизации, бюджетирования, перестройки структуры. Организовал бизнес-процессы компании: планирование и учет доходов и расходов, проверил разделы БДР, внес коррективы бизнес-аналитика - сравнивал финансовые результаты свои, конкурентов, местного рынка административные вопросы - организовывал обеспечение офисов, работал с сотрудниками, перераспределил обязанности юридические вопросы - через помощника директора по юридическим вопросам Постоянный поиск возможностей оптимизации существующих бизнес-процессов. Регулярный менеджмент. Определение и постановка целей для подразделений и расстановка приоритетов по реализации проектов компании; Разработка основных бизнес-процессов, регламентов и процедур в компании и определение роли каждого подразделения в них. Контроль выполнения регламентов и описанных процедур по бизнес-процессам. Контроль административных вопросов. Обеспечил четкое выполнение задач, поставленных перед подразделениями. Выступал в роли контролера при выполнении и приемке поставленных задач. Взаимодействовал личо с контролирующими органами, подрядчиками, партнерами, арендодателями. Личная работа с претензиями населения, решение конфликтных ситуаций; Взаимодействие и оптимизация производственных процессов; Анализ себестоимости, работа над оптимизацией себестоимости. Составление и утверждение плана работ по эксплуатации, ремонту помещений, бюджета доходов и расходов; плана закупок. Контроль финансовых показателей компании; Работа над оптимизацией ФОТа. В подчинении 48 человек.
Заместитель Генерального директора по развитию, Начальник ремонтно-эксплуатационного участка, Руководитель, Руководитель отдела развития, Руководитель сервисной службы, Руководитель группы менеджеров, Военнослужащий скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 59 лет Подольск готов к переезду стаж 35 лет и 10 месяцев
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО"Строй Монтаж Сервис"
Руководство в соответствии с действующим законодательством.
Главный инженер, Генеральный директор, Главный инженер, Директор по производству, Главный технолог скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 54 года Подольск Английский (Базовый) стаж 32 года и 9 месяцев
Директор по управлению рисками, Директор по корпоративному управлению, Директор по маркетингу 8 лет и 5 месяцев (по апрель 2018)
АО «ГК «РусГазИнжиниринг (переименовано в АО «Энергогазинжиниринг»)
Координация работ по управлению рисками, управление Департаментом качества, Тендерным департаментом, Дирекцией по работе с персоналом, Службой промышленной безопасности и вспомогательными подразделениями (Департамент информационных технологий, Отдел управления документации, и пр.), Департаментом управления проектами. Разработка стандарта по управлению рисками, графиков, презентаций, аналитических материалов по проектам и сферам деятельности подчиненных подразделений. Договорная работа с Заказчиками и подрядчиками (поставщиками)
Директор департамента управления проектами, Руководитель проекта, Главный инженер проекта Отдела по работе с филиалами и субподрядными организациями, Заместитель начальника отдела комплектации Службы единого Заказчика, Старший специалист отдела поставок, Начальник технического отдела, Начальник технического отдела, Менеджер отдела внешних связей аппарата управления, Инженер-конструктор, председатель профкома, ведущий конструктор, заведующий сектором скрыть
Обновлено 25 мая
85 000 Р 38 лет Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Директор супермаркета 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК
Управление Супермаркетом 1600 метром, общей площадью 4000 метров с персоналом от 75 человек. • Организация работы по эффективному взаимодействию всех отделов магазина, в соответствии с Технологией торговых операций, направление их деятельности на повышение эффективности работы магазина, рост объемов реализации продукции • Обеспечение эффективной деятельности магазина, в том числе по следующим показателям: • выполнение плана розничного товарооборота магазина; • выполнение бюджета по операционным расходам; • сокращение операционных расходов; • соблюдение установленных нормативов по потерям товарно-материальных ценностей; • соответствие стандартам супермаркета; • достижение целей по доле промо-акций в товарообороте магазина; • рост производительности труда на 1 работника супермаркета; • снижение показателя текучести кадров. За период работы увеличил товарооборот более чем на 50%, сократил установленные и неустановленные потери на 70%, обеспечил низкую текучесть кадров примерно 5-7% в год, Увеличил количество покупателей на 35%, а так же прирост среднего чека на 42%
Начальник службы безопасности, Директор стажер, Директор супермаркета, Менеджер отдела мерчандайзинга, региональный менчандайзер скрыть
Обновлено 25 мая
60 000 Р 33 года Подольск Английский (Технический) стаж 14 лет
Помощник генерального директора по организационным вопросам 2 года и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Новые Оборонные Технологии"
- организация проведения совещаний, встреч, переговоров, контроль исполнения поручений; - осуществление оперативной связи со сторонними организациями (коммерческими, государственными) по вопросам текущей деятельности предприятия; - взаимодействие с контрагентами - поставщиками услуг (проведение переговоров, документооборот, разрешение конфликтных ситуаций в рамках своих полномочий). - контроль исполнения договоров на всех стадиях (от согласования до сдачи в архив); - ведение деловой переписки в соответствии с указаниями руководства; - подготовка документации к совещаниям и конференциям; - организация командировок; - контроль исполнения распоряжений и приказов генерального директора.
Заместитель генерального директора, Менеджер по логистике, Специалист, Риелтор скрыть
Обновлено 23 мая
90 000 Р 48 лет Подольск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ФОТОПРО
- Полное руководство компанией; - Внедрение системы управления предприятием на базе 1С: Управление Торговлей. - Оптимизация производственных процессов и учета ТМЦ, ведение отчетности. - Работа с поставщиками и заказчиками, ведение ключевых клиентов и пр.
Заместитель начальника службы ИТ, Главный инженер, Руководитель отдела фотоуслуг скрыть
Обновлено 22 мая
120 000 Р 43 года Подольск стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 8 месяцев (по апрель 2015)
ООО "ТД "Константа"
ТД "Константа" производит и реализует продукцию санитарно-гигиенического назначения (туалетную бумагу, протирочную бумагу, салфетки, листовые полотенца). Обязанности: - Организация и развитие продаж и доставки продукции клиентам (торговые центры, клининговые компании); - Составление перспективных и текущих планов продаж; - Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств; - Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств; - Разработка и реализация маркетинговых мероприятий (участие в ярмарках, аукционных торгах, выставках, реклама); - Управление персоналом (5 сотрудников): подбор, обучение, распределение задач. Достижения: Рост объема продаж на 25% за 3 месяца в 2015 г. Причина увольнения: выход собственника из бизнеса.
Заместитель генерального директора по маркетингу, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 46 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 4 месяца
Директор центра обеспечения качества, заместитель генерального директора 4 года и 3 месяца (по март 2018)
АО "Конструкторское бюро автоматический линий имени Льва Николаевича Кошкина"
Осуществлял внедрение системы менеджмента качества (разработку и последующий контроль за исполнением процессов СМК) в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял мероприятия по сертификации СМК организации, подготовке к проведению инспекционного контроля организацией, выдавшей сертификат соответствия СМК на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Разработал политику организации в области качества. Разработал стандарты и положения в области управления качеством предприятия. Организовывал и проводил внутренние аудиты СМК, принимал меры по улучшению. Осуществлял контроль качества продукции на всех этапах производства. Осуществлял управление качеством поставщиков, решал рекламационные вопросы. Внедрил и актуализировал стандарты организации в области качества. Мною предотвращен выпуск продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров. Планировал качество выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах разработки технических условий, производства. Определял совместно с технологами пути повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участвовал в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции. Подготавливал и осуществлял контроль за всеми видами испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий. Осуществлял мероприятия по входному контролю материалов и комплектующих. Контролировал ведение претензионной работы по случаям несоответствий. Проводил анализ отказов и рекламаций, вырабатывал рекомендации и участвовал в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий. Контролировал обеспеченность организации метрологическими средствами измерения для производства, контроля и испытаний продукции. Организовывал все процессы, необходимые для функционирования системы менеджмента качества. СМК организации внедрена и поддерживалась в рабочем состоянии. Регулярно докладывал высшему руководству о функционировании системы менеджмента качества и любых потребностей в ее улучшении. Подготавливал анализ СМК со стороны руководства организации. Распространял во всей организации осознанность требований потребителя. Контролировал выполнение корректирующих и предупреждающих действий в СМК. Организовал проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции, обеспечивал соответствие требованиям международных стандартов серии ISO 9000, ГОСТ, ТУ и требованиям Потребителя. Организовать разработку мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечению их соответствия выдвигаемым требованиям. Представлял интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками. Успешно прошел инспекционный контроль органа по сертификации ЗАО "МОНОЛИТ-Серт" в 2014 году, в 2015 году с подтверждением соответствия СМК организации требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Успешно прошел ресертификацию системы менеджмента качества организации в 2016 году с получением Сертификата соответствия № ВР21.1.11034-2017 от 31.03.2017 г. органа по сертификации ООО "МОНОЛИТ-Серт". Осуществлял работу по сертификации продукции, выпускаемой АО "КБАЛ им. Л. Н. Кошкина". Получил декларации соответствия ТР ТС на продукцию АО "КБАЛ им. Л. Н. Кошкина". Проводил работу по оформлению лицензий на виды деятельности АО "КБАЛ им. Л. Н. Кошкина" в Минпромторге России, Ростехнадзоре России" Министерстве здравоохранения Московской области, Министерстве природных ресурсов и экологии Калужской области. Оформил и получил свидетельство Ростехнадзора о регистрации опасного производственного объекта, эксплуатируемого АО "КБАЛ им. Л. Н. Кошкина" № А02-50101 от 31.10.2016 г. Оформил и получил лицензию на право пользования недрами с целевым назначением и видами работ - добыча подземных вод для питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения КЛЖ № 80231ВЭ от 25.09.2016 г.
Начальник производства, Заместитель начальника скрыть
Обновлено 21 мая
100 000 Р 26 лет Подольск стаж 4 года и 5 месяцев
Управляющий, директор 2 года и 5 месяцев (по апрель 2018)
ООО Фреш Маркет
- ведение и контроль охраны труда; - проведение инвентаризаций; - еженедельный локальный пересчет продукции; - оформление и контроль всей сопутствующей кассовой документации (РКО, ТТН, ЕГАИС); - контроль качества работы подчинённого персонала; - обеспечение высококачественного уровня сервиса; - частичная занятость с кассовым аппаратом при совмещении работы в торговом зале; - проведение инкассации; - заказ товара; - контроль за отсутствием непригодного товара на прилавках; - организация и контроль корректной приемки/хранения товара; - составление графиков работы и отпусков линейного персонала; - обучение и развитие подчинённого персонала, наставничество; - ведение отчётной документации в рамках политики компании; - взаимодействие с контролируемыми организациями; - работа с покупателями, разрешение конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий, жалоб и предложений.
Обновлено 21 мая
150 000 Р 36 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 6 лет
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТЭК "Русский Экспедитор"
Ведение хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Разработка планов продаж и контроль их выполнения. Контроль дебиторской задолженности. Подбор и обучение персонала. Работа с сотрудниками, создание эффективной системы мотивирующей работников. Бюджетирование. Переговоры с важнейшими клиентами.
Руководитель региональных продаж, Ведущий менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 19 мая
200 000 Р 55 лет Подольск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 28 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, Директор по наземным средствам 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Специальное монтажное управление подольского электромеханического завода", ОАО "СМУ ПЭМЗ"
Обеспечение и сопровождение деятельности предприятия замкнутого цикла, освоение, организация своевременного выпуска номенклатуры предприятия, проведение различных видов ремонта вооружения и ВТ как в условиях предприятия так и в условиях войсковых частей, проведение и сдача работ на объектах заказчика, организация оптимальной производственной логистики и технологических цепочек производства предприятия, организация и контроль разработки конструкторской и проектной документации, их согласование с ВП, проведение различных видов испытаний и МВК, организация и контроль проведения работ повышенной сложности в сжатые сроки как на предприятии так и на объектах заказчика, технический и авторский надзор (Оборонное производство). Организация и выполнение НИР и ОКР, контроль работы конструкторско-технологических служб на всех этапах производственного цикла. Разработка, внедрение и постановка на производство новых изделий. Сопровождение текущих конструктивно-технологических вопросов по производству Внедрение мер по повышению качества продукции Разработка мер по усовершенствованию и оптимизации технологий в производстве, анализ и снижение затрат в производстве, работы по согласованию с ВП оптовой цены выпускаемой продукции. Организация и отслеживание технологий в серийном, ремонтном и экспериментальном производстве, организация и проведение различных видов испытаний Оптимизация работы оборудования, организация и контроль проведения планового ремонта оборудования, зданий цехов и благоустройства территории, водообеспечение и водоотведение, тепло-энерго комплекс предприятия в полном объеме. Взаимодействие с государственными органами по вопросам, связанным с эксплуатацией недвижимости, организация и контроль деятельности по промышленной и пожарной безопасности. Контроль осуществления надзора за охраной труда. Планирование бюджета по вопросам эксплуатации ТЭКа и компенсации коммунальных платежей арендаторами. Разработка и реализация мероприятий по снижению расходов на эксплуатацию ТЭК. Управление плановыми, коммерческими, техническими службами, службой эксплуатации, службами Главного механика и Главного энергетика, технологическим и конструкторским отделом, метрологической службой и службой инженеров- испытателей, организация их эффективного взаимодействия.. Выстраивание работы подчиненных подразделений по бизнес-процессам и их оптимизация; Разработка стратегии по диверсификации производства; Планирование и внедрение в производство новых технических разработок; Сокращение себестоимости продукции за счет сокращения производственных издержек; Управление бюджетом подчиненных подразделений; Осуществление координирования действия подчиненных подразделений и служб с руководством организаций соисполнителей и смежными предприятиями; Реализация крайне сложных и многоступенчатых проектов.
Главный инженер, Главный инженер / Технический директор / 1 Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 17 мая
85 000 Р 32 года Подольск готова к переезду стаж 6 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 6 лет и 1 месяц (по май 2018)
АО Тандер
Управление группой магазинов Магнит (10-15 объектов): - Выполнение планов продаж по Магазинам - внедрение технологий и стандартов компании для повышения эффективности магазинов - контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов - Управление персоналом, обучение и развитие, начисления заработной платы - Составление бюджета по магазинам и контроль исполнения бюджета - ведение документации по Магазинам своего сектора
Обновлено 17 мая
75 000 Р 36 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор салона 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД Аскона"
Функциональные обязанности: 1.1 административно-организационная работа: - ежедневная работа по увеличению клиентской базы, "горячие", "холодные" звонки, ведение и контроль потенциальных клиентов на всех этапах сделки; - заключение и контроль работы с договорами купли-продажи; кредитный брокер - обеспечение соблюдения обязательных требований для магазина, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах и др. н.п.а - представление интересов Компании в гос. органах - руководство деятельностью магазина для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения магазином плановых заданий (KPI) - анализ продаж, составление аналитических отчетов и справок; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина, разработка и реализация мероприятий направленных на снижение накладных расходов; 1.2. работа с персоналом: - планирование штатного расписания, мотивации персонала; - подбор, обучение и адаптация персонала; - управление работой персонала, активный тайм менеджмент, смарт задачи, техника активных продаж, психология продаж; - контроль соблюдения трудовой дисциплины - контроль выполнения персоналом правил сохранности т.м.ц. 1.3 работа с товарно-материальными ценностями: - контроль поставок и отгрузок товара, управление товарными остатками магазина, частичная логистика, формирование матрицы салона, участие в АВС анализе, анализ подиума, - контроль оформления торгового зала в соответствие с установленными стандартами мерчендайзинга и установленными планами сезонного зонирования товаров - контроль и участие в разработке промоакций и программ клиентской лояльности - контроль выполнения персоналом правил сохранности т.м.ц. - контроль проведения выборочных проверок по товару, проведение плановых инвентаризаций т.м.ц. Общие: - Знание стандартов и методов качественного обслуживания покупателей; - Знание методов и технологий управления персоналом - Готовность к работе в торговом зале и активным личным продажам - обеспечение выполнения финансовых показателей, увеличение прибыли; - контроль расходов, анализ и оптимизация затрат, ведение отчётной документации; - заказ продукции, организация и участие в инвентаризации; - формирование команды, развитие и мотивация персонала; - разработка мероприятий по улучшению качества работы; - решение административно-хозяйственных вопросов. Достижения: - салон в числе ТОП 25 по итогам работы за первые 6 месяцев; - рост к году +16%, выполнение плана по товарообороту в дельте 96%-127% в течение финансового года; - выполнение планов по штукам более чем на 121%, рост конверсии на 12, 5 % среднего чека + 15%, КТЧ +32%; - привлечение потенциальных клиентов за счет увеличения действующей клиентской базы, как следствие рост клиентского трафика + 15%; - разработка и проведение тренингов в рамках программ профессионального и личностного роста персонала; формирование кадрового резерва в виде 6 опытных менеджеров и 1 старшего менеджера; - разработка и внедрение "фишек" продаж для роста всех производственных KPI
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.