Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор предприятия» в Подольске

Найдено 1 265 резюме
После регистрации будет доступно 2 376 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 декабря
150 000 Р 54 года Подольск Английский (Базовый) стаж 29 лет
Заместитель директора по развитию 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "МС Групп"
Руководство технической политикой предприятия
Руководитель производства, Технический директор, Главный инженер, Главный инженер, Прораб электромонтажных работ, Энергетик, начальник ЭМО скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 45 лет Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 5 месяцев
Технический Директор Московского представительства 3 года и 1 месяц (по январь 2013)
Jurby WaterTech International
Построение стратегии развития компании Разработка и систематизирование бизнес-процессов Контроль и управление структурой компании, формирование проектной команды. Контроль и отчетность за финансово-хозяйственной деятельностью компании. Участие в переговорах и заключение контрактов с первыми лицами компаний Роснефть, ТНК, Сибур, Вимм-Билль-Данн, Прогресс, Е-4, ОГК-4, Кока-Кола Реализованные проекты — Шатурская ГРЭС (насосная станция и установка электродионизации), Челябинская ТЭЦ, Краснодарский НПЗ, Завод «Прогресс» г. Липецк, Сургутская ГРЭС, Калининградская станция очистки сточных вод/ Руководство проекта: Строительство и ввод в эксплуатацию ХВО Сургутской ГРЭС-2 Осуществление координаций между всеми участниками проекта; Разработка, согласование и контроль бюджета проекта, плана закупок, плана привлечений субподрядных организаций, сетевого графика выполнения СМР; Разработка и согласование отчетной документации; Осуществление контроля между заказчиком и командой проекта в части выполнения подрядчиками СМР; Контроль сроков, бюджета и графиков проекта Разработка ТЗ, подготовка и проведение тендеров на подрядные работы. Реализация процедур и координация действий по обеспечению подрядчиков необходимыми для выполнения работ документацией, финансами и материалами; Организация контроля качества выполняемых подрядчиками работ в соответствии с нормативной и проектной документацией; Организация контроля своевременного предоставления подрядчиками исполнительной документации и её проверка; Организация контроля по предоставлению подрядчиками документации, необходимой для сдачи объекта рабочей и государственной комиссиям; Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности и экологии на проекте; Обеспечение разработки Технических заданий для проведения конкурсных торгов по отбору субподрядных организаций по всем видам работ в проекте; Обеспечение своевременного заключения договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы и др. виды работ, а также приобретение материалов и оборудования; Обеспечение выдачи всей необходимой проектно-сметной документации по объектам строительства субподрядным организациям. Определение и контроль деятельности внутренних и внешних поставщиков.
Технический директор компании, Технический директор, Директор мотосервиса «Вулкан-Моторс», Исполнительный директор фирмы "АвтоЗИЛтехобслуживание", Директор автоцентра "Морион М", Инженер по гарантии с выполнением функций руководителя автосервиса, Различная скрыть
Бесплатная вакансия в Подольске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 8 августа
110 000 Р 46 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Директор фабрики-кухни 3 года и 2 месяца (по май 2017)
ООО "ЕСП"
Организация и управление производством Фабрики-кухни. Приготовление, комплектация и отгрузка бортового питания для РЖД - 14 тыс. рационов питания в смену. Приготовление, фасовка и отгрузка на кейтеринг (25 объектов): готовые обеды - 4 тыс. обедов и более 2 тыс. порций полуфабрикатов в смену. Управление закупками. Управление логистикой (складская, транспортная). Управление инженерно-ремонтной службой. В управлении один объект 2000кв.метров. В подчинении более 200 человек. Круглосуточное производство. Ассортимент более 2500 блюд. Цикличность смены ассортимента – 2 месяца. Подготовка к запуску второго объекта - новой производственной площадки 7000кв.метров (работа с тех.проектом, подбор оборудования, контроль строительных работ, набор и обучение персонала). Запуск нескольких успешных направлений производства с "0" (приготовление, фасовка/упаковка, комплектация и доставка питания для нескольких компаний, входящих в состав РЖД). Разработка, запуск и контроль всех технологических регламентов производства. Контроль и управление технологическими процессами на производстве. Контроль себестоимости готовой продукции. Составление и контроль технологических карт. Контроль и управление ФОТ, бюджетом. Контроль работы персонала, составления графиков выхода, контроль табелей. Разработка и внедрение системы выработки и нормирования для каждого направления производства (замороженные и охлажденные рационы питания для поездов, горячее и охлажденное питание для направлений кейтеринга и т.д.) Контроль расходования средств. Контроль закупок. Проведение ежедневных бракеражей. Проведение инвентаризаций. Контроль качества выпускаемой продукции и ее соответствие нормативным документам, оформление сертификатов и удостоверений качества. Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм. Составление и контроль за выполнением графика отгрузки продукции, и т.д.. R-Keeper 7, S-House 4, 1С УПП (8.2)
Руководитель предприятия корпоративного питания/шеф-повар, Управляющий службой корпоративного питания/шеф-повар, Директор кинотеатра КАРО-Фильм Подольск, Заместитель Генерального директора Управления питания Банка ВТБ, Руководитель службы корпоративного питания, Шеф-повар, Шеф-повар, Шеф-повар, Руководитель Отдела корпоративного питания скрыть
Обновлено в 17:27
По договоренности 61 год Подольск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Технический) скрыть стаж 28 лет и 4 месяца
Управление инвестициями. Организация и управление корпоративными финансами, Организация и проведение M & A сделок, полный финансовый и бизнес-анализ, аудит, реорганизация, антикризисный менеджмент, фондовые рынки Европы, Азии и Америки
Директор по финансам, инвестициям и стратегическому развитию, Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор-эксперт (Выполнение функций Генерального директора), Финансовый директор Московского представительства фирмы, Финансовый директор, Главный бухгалтер. С 1994 г. – Главный бухгалтер/финансовый директор. С1996 г. – финансовый директор, Руководитель среднего звена скрыть
Обновлено в 14:40
По договоренности 58 лет Подольск Немецкий (Базовый) стаж 27 лет и 3 месяца
Главный инженер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Альбатрос Си Фуд Продакшин ООО
Организация работы, руководство и контроль за деятельностью служб главного энергетика, главного механика предприятия. - Разработка текущих и перспективных планов развития, подготовка бюджетов на закупку оборудования и проведение реконструкций, формирование технических заданий для подрядных организаций и поставщиков оборудования. - Поиск путей и подготовка предложений по оптимизации затрат предприятия на энергоносители, запасные части для оборудования. - Взаимодействие с внешними проверяющими и контролирующими государственными организациями. - Контроль соблюдения инженерно-технической службой проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. - Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования и инженерных систем производства (водоснабжение, энергоснабжение, теплоснабжение, холодильное оборудование, вентиляция и кондиционирование, канализация и др.)
Генеральный директор, Заместитель генерального директора СМУ (работа по совместительству), Заместитель директора, Главный инженер, Генеральный директор, Директор мясоколбасного предприятия, Заместитель директора, Заместитель директора мясокомбината, Заместитель начальника строительно-технического отдела, Заместитель начальника по технической части, Главный инженер, Старший механик скрыть
Обновлено в 14:08
По договоренности 39 лет Подольск готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Псков и еще 6 городов Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник отдела технического контроля 3 года и 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "ДЖИЛЕКС"
Организовал работу отдела технического контроля с «0». Рассчитал и подобрал необходимый штат сотрудников за два месяца. Распределил между сотрудниками отдела персональные зоны ответственности и контроля. Составил графики проведения производственного контроля на участках и в цехах. Организовал и внедрил процессы входного контроля поступающего сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции сторонних производителей. Разработал и внедрил рабочую документацию ("Акты о браке", "Акты о недостаче" и т.д.) по выявленной несоответствующей продукции на входном контроле. Работал с поставщиками по рекламациям и претензиям. Осуществлял контроль за проведением ежедневных производственных испытаний выпускаемой продукции и комплектующих. Участвовал в типовых испытаниях новой продукции. Составлял заключения и выдавал рекомендации по доработке продукции по результатам испытаний. Производил подбор необходимых инструментов и оборудования для нормального функционирования ОТК. Совместно со специалистами конструкторского и технологического отделов участвовал в разработке НТД (технические условия на выпускаемую продукцию, инструкции по эксплуатации, чертежи, технологические карты и т.д.). Ежедневно контролировал ведение документации (журналы) по несоответствующей продукции в цехах и производственных подразделениях. Составлял отчетность (графики, таблицы) и вносил предложения по устранению и недопущению брака на производстве. Взаимодействовал с конструкторским, технологическим и производственным отделом по вопросам улучшения качества выпускаемой продукции. Ежедневно вел документацию по проверкам качества продукции (протоколы испытаний, паспорта на партии готовой продукции, журналы внутренних проверок) в бумажном и электронном виде (программа 1С: Предприятие 8.2). Достижения: На базе международного стандарта системы менеджмента качества ISO 9001:2011: - Разработаны с нуля и внедрены стандартные формы документов на предприятии в бумажном и электронном виде ("Акты отбора образцов для проведения испытаний", "Протоколы испытаний продукции", "Паспорта на готовую продукцию"); - Разработаны и внедрены на производстве и в учете определения "Партия продукции" для идентификации и прослеживаемости выпуска готовой продукции; - Разработаны и внедрены стандартные формы бирок-этикеток для идентификации и прослеживаемости выпускаемых партий продукции и комплектующих; - Разработаны и внедрены на производстве стандартные формы журналов учета ("Журнал учета выпуска продукции и комплектующих", "Журнал регистрации несоответствующей продукции в подразделениях и цехах", "Журнал учета производственного контроля в подразделениях", "Журнал учета результатов входного контроля"); - Разработаны и внедрены рабочие процедуры ("Рабочая процедура по отбору образцов продукции для проведения испытаний", "Рабочая процедура по проведению входного контроля", "Рабочая процедура по действиям с несоответствующей продукцией"); - Разработаны и установлены в производственных подразделениях стенды с образцами выпускаемой продукции; - Разработаны и внедрены технические описания всей выпускаемой предприятием продукции (фото, описательная часть, технические характеристики) с размещением их на стендах с образцами; - Организованны и размещены изоляторы брака в всех производственных подразделениях в целях предотвращения попадания бракованной продукции к конечному потребителю; - Разработан и внедрен порядок взаимодействия между структурными подразделениями в случаях выявления несоответствующей продукции на разных этапах; - Разработаны и внедрены методики испытаний продукции для аттестации испытательного оборудования отдела технического контроля; - Осуществлены подбор и закупка необходимого недостающего оборудования и измерительных приборов для проведения испытаний в лаборатории ОТК; - Разработаны и утверждены перечни сырья и материалов, подлежащих входному контролю; - Фактическое внедрение операции "Входной контроль" позволило выявлять несоответствующую продукцию (явный брак или с отклонениями по качеству) на стадии поступления материалов на склады (ранее такая операция отсутствовала). По результатам входного контроля были заменены недобросовестные поставщики материалов и сырья, выявлены факты недостачи и пересортицы в поставках, улучшилась работа менеджеров с поставщиками. Определены, систематизированы и переданы поставщикам технические требования (по качеству, количеству, габаритам, укладке на паллеты, транспортной упаковке, внешнему виду, сопроводительной документации и т.д.) к поставкам материалов, комплектующих и сырья; - Фактическое введение форм учета (журналов по выпуску продукции и регистрации несоответствующей продукции) позволило закрепить и усилить персональную ответственность работников и руководителей подразделений за выпуск некачественной продукции. По результатам анализа записей в журналах (еженедельные отчеты по выпуску несоответствующей продукции) были вскрыты "узкие места" на производстве. В целях обеспечения качества выпускаемой продукции было закуплено новое современное оборудование, доработано и модернизировано старое оборудование, внесены изменения в технологические процессы.
Технический директор, Главный технолог, Главный технолог, И.о. Главного технолога, Начальник отдела развития технологии, Ведущий инженер-технолог, Мастер основного производства, Помощник мастера основного производства, Диспетчер производственного отдела скрыть
Обновлено в 13:45
50 000 Р 41 год Подольск готов к переезду в Самару, Тулу, Орел и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "Протэкт - Регион"
- Управление работой и продажами филиала компании; - Поиск клиентов, проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами; - Планирование работы, постановка целей и задач предприятию; - Подготовка отчётности.
Руководитель проекта, Заместитель генерального директора, Руководитель проекта, Заместитель генерального директора, главный инженер скрыть
Обновлено в 11:43
По договоренности 59 лет Подольск готов к переезду стаж 35 лет и 5 месяцев
Главный инженер 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "РХИ Подольские огнеупоры"
Организация и контроль за содержанием оборудования (опасных производственных объектов, пожарной безопасности), ж/дороги, а/дорог, зданий и сооружений в работоспособном состоянии техническими службами предприятия и подрядными организациями (заключение договоров и т.д.). Работа с проверяющими и контролирующими организациями.
Генеральный директор, Главный инженер, Директор по производству, Главный технолог скрыть
Обновлено в 11:21
По договоренности 45 лет Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Главный инженер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АО ПЗЭМИ
Проектирование, сертификация, изготовление на базе собственных производственных мощностей: Вводов электрических герметичных для АЭС, кабельной термоусаживаемой арматуры, щитового оборудования, кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, светотехнических изделий. Руководство коммерческим направлением деятельности предприятия.
Заместитель Главы Администрации, председатель комитета по экономике, Заместитель Главы Администрации-начальник финансового управления, Генеральный директор, Председатель совета директоров, Первый заместитель генерального директора, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник производства по изготовлению оборудования для АЭС, Начальник цеха скрыть
Обновлено в 11:08
80 000 Р 40 лет Подольск стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель группы управления персоналом 12 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа Компаний (Телекоммуникации)
• Подбор и адаптация персонала • Обучение персонала • Корпоративная культура и социальные программы (ДМС, team-building, праздничные и спортивные мероприятия...) • Написание внутренних регламентов (положения, инструкции, памятки) • Планирование потребности в персонале • Кадровое делопроизводство (полный цикл по 6 фирмам, 200 чел.) • Подбор помещений для организации дополнительных офисов • Участие в работе группы по СМК (ГОСТ Р ИСО 9001-2008) • Аналитика рынка труда • Бюджетирование • Закупки • Организация работы курьеров, водителей, reception
Руководитель группы продаж услуг аутсорсингового Call-центра, Руководитель call-центра, Корреспондент скрыть
Обновлено в 10:35
100 000 Р 46 лет Подольск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 22 года и 11 месяцев
Технический директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Метако" (группа "Максстор"), производство стеллажей и металлоконструкций
Организация и планирование производства, материально-техническое снабжение предприятия, разработка и реализация планов внедрения новой техники, контроль за эксплуатацией зданий и опасных производственных объектов, организация обучения ИТР и персонала в соответствии с правилами безопасности Ростехнадзора. Руководство следующими структурными подразделениями предприятия: Производственный цех, Отдел закупок и логистики, служба Главного механика, склад.
Главный инженер, Заместитель Главного инженера, Заместитель Главного инженера, Начальник производства, Генеральный директор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 09:46
90 000 Р 53 года Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 3 месяца
Директор по строительству 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "М3 Девелопмент"
Организация качественной, безопасной работы подрядных организаций при строительстве таунхаусов КП "Апрелевка Парк". Контроль; качества работ, соответствия применяемых материалов к проектным, визуальный и инструментальный контроль жб изделий, бетона, уплотнения грунта, соответствия материалов к требованиям ГОСТ, СНИП, СП, ТУ. Проверка смет, актов КС-2, КС-3. Проверка исполнительной документации на объекте. Взаимодействие с подрядными и проектными организациями по вопросам оптимизации расходов в ходе производства работ. Контроль за исполнением требований по охране труда. Принимал участие в пуске завода каркасно-панельного домостроения РУСКА, г. Ульяновск, по технологии Вайман. Взаимодействовал с представителями немецких компаний каркасно-панельного домостроения HANLO и BAUHAUS. Руководство подбором и согласованием с заказчиками наиболее оптимальных схем отопления и энергоснабжения для участков с различными возможностями: наличие или отсутствие газа, наличие или отсутствие электроэнергии, вообще нет никаких коммуникаций, и т.д. Применение систем снижения эксплуатационных расходов при электрическом отоплении до уровня затрат при отоплении газом за счет ночного накопления тепла, применение систем воздушного отопления с прямым нагревом внутреннего воздуха без промежуточного теплоносителя, применялись элитные климатические системы (отопление, вентиляция, кондиционирование, ГВС, ХВС) с использованием климатических балок и тепловых насосов.
Руководитель проекта строительства, Начальник участка, Начальник участка, Начальник строительного участка, Производитель работ, Начальник строительного участка, Заместитель директора по строительству, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 08:49
75 000 Р 35 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор салона 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД Аскона"
Функциональные обязанности: 1.1 административно-организационная работа: - ежедневная работа по увеличению клиентской базы, "горячие", "холодные" звонки, ведение и контроль потенциальных клиентов на всех этапах сделки; - заключение и контроль работы с договорами купли-продажи; кредитный брокер - обеспечение соблюдения обязательных требований для магазина, установленных в государственных стандартах, санитарных, противопожарных правилах и др. н.п.а - представление интересов Компании в гос. органах - руководство деятельностью магазина для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения магазином плановых заданий (KPI) - анализ продаж, составление аналитических отчетов и справок; - контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина, разработка и реализация мероприятий направленных на снижение накладных расходов; 1.2. работа с персоналом: - планирование штатного расписания, мотивации персонала; - подбор, обучение и адаптация персонала; - управление работой персонала, активный тайм менеджмент, смарт задачи, техника активных продаж, психология продаж; - контроль соблюдения трудовой дисциплины - контроль выполнения персоналом правил сохранности т.м.ц. 1.3 работа с товарно-материальными ценностями: - контроль поставок и отгрузок товара, управление товарными остатками магазина, частичная логистика, формирование матрицы салона, участие в АВС анализе, анализ подиума, - контроль оформления торгового зала в соответствие с установленными стандартами мерчендайзинга и установленными планами сезонного зонирования товаров - контроль и участие в разработке промоакций и программ клиентской лояльности - контроль выполнения персоналом правил сохранности т.м.ц. - контроль проведения выборочных проверок по товару, проведение плановых инвентаризаций т.м.ц. Общие: - Знание стандартов и методов качественного обслуживания покупателей; - Знание методов и технологий управления персоналом - Готовность к работе в торговом зале и активным личным продажам - обеспечение выполнения финансовых показателей, увеличение прибыли; - контроль расходов, анализ и оптимизация затрат, ведение отчётной документации; - заказ продукции, организация и участие в инвентаризации; - формирование команды, развитие и мотивация персонала; - разработка мероприятий по улучшению качества работы; - решение административно-хозяйственных вопросов. Достижения: - салон в числе ТОП 25 по итогам работы за первые 6 месяцев; - рост к году +16%, выполнение плана по товарообороту в дельте 96%-127% в течение финансового года; - выполнение планов по штукам более чем на 121%, рост конверсии на 12, 5 % среднего чека + 15%, КТЧ +32%; - привлечение потенциальных клиентов за счет увеличения действующей клиентской базы, как следствие рост клиентского трафика + 15%; - разработка и проведение тренингов в рамках программ профессионального и личностного роста персонала; формирование кадрового резерва в виде 6 опытных менеджеров и 1 старшего менеджера; - разработка и внедрение "фишек" продаж для роста всех производственных KPI
Обновлено в 08:14
По договоренности 48 лет Подольск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Разговорный) скрыть стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по логистике 6 месяцев (по июль 2016)
ООО ЗетТек, Производство тнп.
Организация, координация и управление логистическими процессами. • Планирование и организация работы производственного склада. Руководство сотрудниками склада (распределение обязанностей, контроль выполнения поставленных задач). Разработка мероприятий по повышению эффективности работы склада. • Организация приема, размещения и хранения ТМЦ на складе с учетом производственных мощностей и наиболее рационального использования складских площадей, обеспечение их сохранности, FIFO, организация ежедневной комплектации и отгрузки продукции. • Проведение инвентаризаций и сверок по остаткам, своевременное предоставление отчетности по остаткам и движению ТМЦ. • Контроль выбраковки и списания ТМЦ в соответствии со сроками годности. • Планирование, бюджетирование, контроль затрат, проведение комплекса мероприятий, направленных на сокращение издержек по складской логистике. Контроль работы менеджера по логистике и менеджера по закупкам. • Планирование и составление графиков работы смен, подбор и обучение персонала, проведение собеседований с кандидатами. • Обеспечение соблюдения правил охраны труда, правил пожарной безопасности.
Директор по логистике, Менеджер по развитию бизнеса, Директор по логистике, Директор отдела по охране труда, экологии и безопасности, Начальник отдела логистики, Менеджер по логистике, Помощник главы представительсва скрыть
Обновлено в 06:06
100 000 Р 62 года Подольск готов к переезду в Воткинск, Сочи Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) Турецкий (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 7 месяцев
Главный технолог-инженер 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО МЕТПРОМ
Техническая подготовка производства и техническое руководство предприятием.
Обновлено в 00:28
По договоренности 36 лет Подольск Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 7 месяцев
Территориальный директор 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
ГК Тарпан
Зона ответственности: р-ка Удмуртия, р-ка Татарстан, р-ка Башкортостан, Пермский край, Кировская область, р-ка Чувашия, р-ка Марий Эл, Тульская область, Нижний Новгород, Иваново, Владимир, Ярославль, Кострома, Ярославль. Количество сотрудников в подчинении - 6 Обязанности: 1. Подбор, обучение и адаптация персонала; 2. Разработка и внедрение программ мотивации персонала компании; 3. Управление продажами на выделенной территории; 4. Разработка и внедрение стратегии выведения новых линеек продукции, а так же новых торговых марок компании в разрезе всех каналов сбыта регионов. 5. Планирование объемов продаж в разрезе регионов / всех каналов сбыта (квартал/месяц); 6. Планирование маркетингового бюджета в разрезе территорий / всех каналов сбыта (квартал/месяц); 7. Разработка, проведение и контроль эффективности маркетинговых активностей, а так же мотивационных программ; 8. Проведение переговоров с ключевыми клиентами региона (дистрибьюторы / региональные и локальные сети); 9. Контроль дебиторской задолженности; 10. Разработка и внедрение мероприятий по снижению просроченной дебиторской задолженности; 11. Анализ конкурентной среды (маркетинговые активности / мотивационные программы персонала дистрибьюторов) 12. Управление ценовой политикой в регионах; 13. Управление складскими запасами дистрибьюторов. 14. Развитие и стимулирование дополнительных каналов сбыта продукции.
Региональный менеджер по продажам, Региональный менеджер, Директор Донецкого Регионального представительства прямых продаж, Корпоративный тренер, Ведущий менеджер по продажам канал HoReCa, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, Региональный менеджер по персоналу (обучение) департамента продаж Восточного региона скрыть
Обновлено 13 декабря
100 000 Р 45 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Директор центра обеспечения качества, заместитель генерального директора 4 года (по настоящее время)
АО "Конструкторское бюро автоматический линий имени Льва Николаевича Кошкина"
АО "КБАЛ им. Л. Н. Кошкина" Осуществлял внедрение системы менеджмента качества (разработку и последующий контроль за исполнением процессов СМК) в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял мероприятия по сертификации СМК организации, подготовке к проведению инспекционного контроля организацией, выдавшей сертификат соответствия СМК на соответствие требованиям ГОСТ ISO 9001-2011 и ГОСТ РВ 0015-002-2012. Осуществлял разработку стандартов и положений в области управления качеством предприятия. Организовывал и проводил внутренние аудиты СМК, принимал меры по улучшению. Организовывал работы по контролю качества продукции на всех этапах производства. Осуществлял управление качеством поставщиков, решал рекламационные вопросы. Занимался внедрением и поддержанием стандартов организации в области качества. Предотвращал выпуск продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров. Осуществлял планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства. Определял совместно с технологами пути повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участвовал в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции. Подготавливал и осуществлял контроль за всеми видами испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий. Осуществлял мероприятия по входному контролю материалов и комплектующих. Контролировал ведение претензионной работы по случаям несоответствий. Проводил анализ отказов и рекламаций, вырабатывал рекомендации и участвовал в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий. Контролировал обеспеченность организации метрологическими средствами измерения для производства, контроля и испытаний продукции. Организовывал все процессы, необходимые для функционирования системы менеджмента качества. СМК организации внедрена и поддерживалась в рабочем состоянии. Регулярно докладывал высшему руководству о функционировании системы менеджмента качества и любых потребностей в ее улучшении. Подготавливал анализ СМК со стороны руководства организации. Распространял во всей организации осознанность требований потребителя. Планировал и проводил внутренний аудит подразделений предприятия. Контролировал выполнение корректирующих и предупреждающих действий в СМК. Планировал и проводил "Дни качества" предприятия. Организовывал проведение сертификации продукции предприятия. Организовал проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции, обеспечивал соответствие требованиям международных стандартов серии ISO 9000, ГОСТ, ТУ и требованиям Потребителя. Организовать разработку мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечению их соответствия выдвигаемым требованиям. Возглавлял работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшению качества работы, выпуску брака, и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех подразделений предприятия за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям. Представлял интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками. Разрабатывал политику организации в области качества.
Начальник производства, Заместитель начальника скрыть
Обновлено 13 декабря
100 000 Р 50 лет Подольск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 30 лет и 6 месяцев
Технический директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
"Мосточлегмаш"
Техническое обеспечение производственных процессов, Управление и координация деятельностью всех подразделений, техническая эксплуатация и и содержание объектов недвижимости в исправном состоянии, ОТ, ТБ, ПБ, экология.
Главный инженер, Директор департамента, Главный инженер, Главный инженер, Начальник сервисной службы, Начальник котлотурбинного цеха ТЭЦ скрыть
Обновлено 13 декабря
100 000 Р 50 лет Подольск Французский (Базовый) стаж 30 лет и 7 месяцев
Технический директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
"Мосточлегмаш"
Техническое обеспечение производственных процессов, Управление и координация деятельностью всех подразделений, техническая эксплуатация и и содержание объектов недвижимости в исправном состоянии, ОТ, ТБ, ПБ, экология.
Главный инженер, Директор департамента, Главный инженер, Главный инженер, Начальник сервисной службы, Начальник котлотурбинного цеха ТЭЦ скрыть
Обновлено 13 декабря
100 000 Р 34 года Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет
Директор департамента маркетинга 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
RANGE ROVER WORLD
Управление медиа ресурсом. Разработка и реализации стратегии развития медиа ресурса. - Бизнес-планирование - Брендинг. Идентификации и повышение статуса (имиджа) бренда. - Разработка концепции и внедрение стратегии Клиентских и Партнерских коммуникаций. - Креативная стратегия. - Медиа стратегия - Связи с общественностью. Планирование и подготовка рекламно-маркетинговых мероприятий: - Разработка тематики и механики промо-акций; - Прогнозирование эффективности промо-акций; Анализ рекламных каналов продвижения, оптимизация расходов на рекламу; Работы по поисковому продвижению и контекстной рекламе: - Организация эффективного привлечение трафика; - Анализ эффективности рекламных кампаний, контекстной рекламы и CPA-сетей (контроль качества привлекаемого трафика). Работа с иллюстративным и текстовым контентом. Организация занятости штатных и внештатных контент менеджеров, журналистов, фотографов, копирайтеров. Авторское написание контента. Активное взаимодействие с блоггерами. Контроль и постановка задач по ведению аккаунтов Компании в социальных медиа. Генерация информационных поводов. Контроль «посева» в социальных сетях на страницах, близких по тематике с высокой концентрацией целевой аудитории. Анализ инфо поля, корректировка тональности сообщений о компании. Настройка таргетированной рекламы в социальных сетях. Настройка контекстной рекламы в поисковых системах. Email-маркетинг: привлечение базы подписчиков, подготовка контента для рассылки по базе подписчиков. Отслеживание конверсий по всем каналам продвижения. Анализ статистических показателей (аналитика метрик), систематизация и упорядочение показателей, расчет и прогнозирование. Организация и обеспечение процесса привлечение Партнеров. Обеспечение Бизнес коммуникаций с Партнерской базой компании. Организация Event - мероприятий - (в том числе и за рубежом). Привлечение партнерских и спонсорских инвестиций. Организация и проведение семинаров, бизнес завтраков, форумов. Организация и проведение спортивных клубных мероприятий. Вовлечение медиа персон.
Помощник председателя правления банка по маркетингу, рекламе и PR, Руководитель отдела рекламы и маркетинга, Руководитель отдела рекламы, Менеджер по рекламе, Менеджер отдела рекламы скрыть
Обновлено 13 декабря
150 000 Р 34 года Подольск готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Владивосток и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 14 лет
Директор департамента маркетинга 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
RANGE ROVER WORLD (медиа ресурс) rangeroverworld.ru
Управление медиа ресурсом. Разработка и реализации стратегии развития медиа ресурса. - Бизнес-планирование - Брендинг. Идентификации и повышение статуса (имиджа) бренда. - Разработка концепции и внедрение стратегии Клиентских и Партнерских коммуникаций. - Креативная стратегия. - Медиа стратегия - Связи с общественностью. Планирование и подготовка -маркетинговых мероприятий: - Разработка тематики и механики промо-акций; - Прогнозирование эффективности промо-акций; Работы по поисковому продвижению и контекстной рекламе: - Организация эффективного привлечение трафика; - Повышение качества и объема ссылочной массы; - Анализ эффективности рекламных кампаний, контекстной рекламы и CPA-сетей (контроль качества привлекаемого трафика); - Активное применение инструментов аналитики и оптимизации затрат - (Roistat, Alytics). Работа с иллюстративным, текстовым, фото и видео контентом. Организация занятости штатных и внештатных контент менеджеров, журналистов, фотографов, копирайтеров. Авторское написание контента. Активное взаимодействие с блоггерами. Контроль и постановка задач по ведению аккаунтов Ресурса в социальных медиа. Генерация информационных поводов. Контроль «посева» в социальных сетях на страницах, близких по тематике с высокой концентрацией целевой аудитории. Анализ инфо поля, корректировка тональности сообщений о компании. Настройка таргетированной рекламы в социальных сетях. Настройка контекстной рекламы в поисковых системах. Email-маркетинг: привлечение базы подписчиков, подготовка контента для рассылки по базе подписчиков. Отслеживание конверсий по всем каналам продвижения. Анализ статистических показателей (аналитика метрик), систематизация и упорядочение показателей, расчет и прогнозирование. Организация и обеспечение процесса привлечение Партнеров - («холодные звонки»). Обеспечение Бизнес коммуникаций с Партнерской базой компании - («работа в полях»). Организация Event - мероприятий - (в том числе и за рубежом). Привлечение партнерских и спонсорских инвестиций. Организация и проведение семинаров, бизнес завтраков, форумов. Организация и проведение спортивных клубных мероприятий. Привлечение к взаимодействию медиа персон.
Помощник председателя правления по маркетингу, рекламе и PR, Руководитель отдела рекламы и маркетинга, Руководитель отдела рекламы, Менеджер по рекламе, Менеджер отдела рекламы скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 53 года Подольск готов к переезду в Анапу Английский (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по ФХД 2 года (по настоящее время)
МУ СШ "Пахра"
Финансово хозяйственная деятельность. Занимаемая должность: зам. директора по ФХД в МУ СШ "Пахра" с 18.01.2017 г…… Организация административно- хозяйственной и финансовой деятельности компании. Должностные обязанности: Обязанности: руководство административной, финансовой и хозяйственной деятельностью кампании, офисной инфраструктурой. Решение общих и организационных вопросов. Поддержание и контроль исполнительской дисциплины, внутреннего трудового распорядка на должном уровне. Управление работой младшего, технического и контрольно-сторожевого персонала, секретариата. Ведение табеля учета рабочего времени. Обеспечение жизнедеятельности офиса, склада: закупка канцелярских и расходных материалов для оргтехники, сантехнических, электро и строительных материалов, мебели, хозяйственных товаров, спецсредств. Поиск поставщиков на наиболее выгодных условиях. Заключение договоров и их сопровождение. Планирование бюджета, финансовых расходов. Финансовая отчетность. Взаимодействие с коммунальными службами и подрядными организациями. Организация и планирование: эксплуатации офиса, рабочих мест сотрудников, переездов офиса, перепланировок, ремонтов, мероприятий по благоустройству фасадной части территории. Взаимодействие с госструктурами по вопросам жизнедеятельности и безопасности комплекса. Организация и контроль корпоративного автотранспорта (в т. ч. транспортная документация). Взаимодействие с арендодателем. Инвентаризации имущественного комплекса, контроль и учет мат. средств, документооборот, отчетность, делопроизводство согласно ГОСТ (секретариат). Планирование и проведение мероприятий по обеспечению безопасности объекта (пропускной режим, пожаробезопасность в полном объеме. Руководством административной и хозяйственной деятельностью, контрольно-ревизионной работой (фин. хоз. деят.), разработкой руководящих документов по кругу ведения, решением организационных и кадровых вопросов, документооборотом, безопасностью и др. * обеспечение хозяйственного обслуживания офиса (водоснабжение, канализация, электрика), контроль за исправностью оборудования (освещения, систем вентиляции, отопления и др.); * участие в разработке планов текущего и капитального ремонта, составление смет хозяйственных расходов; * организация проведения ремонта помещений, контроль за качеством выполнения ремонтных работ; * обеспечение жизнедеятельности офиса (закупка и установка мебели, канцелярских и хозяйственных товаров, подарков и т.п., обеспечение ими структурных подразделений, контроль расходования); * мониторинг подрядчиков, ведение переговоров и заключение договоров на обслуживание; * руководство работами по благоустройству и уборке офиса; * работа с контролирующими государственными органами (пожарная инспекция, СЭС и т.д.); * обеспечение выполнения противопожарных мероприятий, содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря; * вопросы техники безопасности; Работа в соответствии с 44-ФЗ. Со стороны ЗАКАЗЧИКА. Разработка плана закупок. Разработка плана-графика. Организация и проведение конкурсов и аукционов. (ФЗ № 44). Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта Работа в ЕАСУЗ 2.0. ЕИС. работа на Официальном сайте РФ zakupki.gov.ru. Работа на "РТС-тендер" - электронная торговая площадка. Подготовка конкурсной документации в соответствии с действующим законодательством, Мониторинг потребностей учреждения. Работа на согласование и сопровождение договоров; взаимодействие с исполнителями по вопросам заключения договоров и финансовой отчетности; отслеживание выполнения условий договора; текущая отчетность Заключение договоров с единственным поставщиком по пунктам 4 и 5, части 1, статьи 93, 44-ФЗ. Контроль за поставкой и приемкой товаров, работ, услуг, а также их оплатой в ходе исполнения контрактов (договоров). Сводные отчеты. Исполнение иных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных А так же умение грамотно формулировать, и
Руководитель группы, Начальник цеха, Менеджер по снабжению, Начальник склада скрыть
Обновлено 13 декабря
100 000 Р 42 года Подольск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Генеральный директор 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «МП «АКСИОС»
Управление жилым и нежилым фондом, работа с ресурсоснабжающими организациями от получения ТУ до сдачи в эксплуатацию и заключения договоров поставки, координация работы служб предприятия, подготовка документации и персонала для деятельности административных и технических служб предприятия.
Главный инженер, Заместитель главного энергетика скрыть
Обновлено 13 декабря
200 000 Р 35 лет Подольск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 9 месяцев
Категорийный менеджер 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Торгово-розничная компания "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО"
Формирование предложений об изменении в ассортиментной матрице товарных категорий. Формирование заявок на товары на основе продаж. Контроль своевременного поступление товара по заявкам на склад. Контроль утвержденных условий поставок. Контроль наличия полного ассортимента товаров в обособленных подразделениях. Определение минимального и максимального остатка товаров в обособленных подразделениях общества. Контроль товарных остатков в обособленных подразделениях общества. Контроль правильной выкладки товаров в обособленных подразделениях, согласно утвержденной планограмме. Участие и ознакомление с результатами ревизий (инвентаризаций) проведенных в обособленных подразделениях Общества. Участие в разработке мероприятий по устранению негативных результатов инвентаризаций (недостача, излишки пересорт). Формирование предложений о величине наценки на товары. Формирование предложений по изменению розничных цен (переоценке) товаров. Контроль выполнения функциональных обязанностей, подчиненных в соответствии с требованиями должностных инструкций. Организация и контроль текущей работы подчиненных сотрудников в соответствии с требованиями организации товародвижения и особенностями текущей обстановки в обособленных подразделениях. Планирование показателей по продажам товаров (оборот и прибыль). Аналитика покупательского спроса, и запросов потенциальных и реальных покупателей. Анализ деятельности конкурентов. Анализ продаж товаров. АВС, ХYZ, FMR анализы. Предоставление отчетности Генеральному директору.
Директор по логистике, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель товарного направления, Заместитель начальника отдела снабжения (в подчинении 12 чел.), Начальник складского комплекса (в подчинении 30 чел.), Старший Менеджер отдела снабжения (руководитель группы из 4 чел.), Менеджер по работе с клиентами, менеджер отдела оптимизации, менеджер склада СВХ, менеджер складских скрыть
Обновлено 13 декабря
180 000 Р 35 лет Подольск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 9 месяцев
Категорийный менеджер 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Торгово-розничная компания "ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО"
Формирование предложений об изменении в ассортиментной матрице товарных категорий. Формирование заявок на товары на основе продаж. Контроль своевременного поступление товара по заявкам на склад. Контроль утвержденных условий поставок. Контроль наличия полного ассортимента товаров в обособленных подразделениях. Определение минимального и максимального остатка товаров в обособленных подразделениях общества. Контроль товарных остатков в обособленных подразделениях общества. Контроль правильной выкладки товаров в обособленных подразделениях, согласно утвержденной планограмме. Участие и ознакомление с результатами ревизий (инвентаризаций) проведенных в обособленных подразделениях Общества. Участие в разработке мероприятий по устранению негативных результатов инвентаризаций (недостача, излишки пересорт). Формирование предложений о величине наценки на товары. Формирование предложений по изменению розничных цен (переоценке) товаров. Контроль выполнения функциональных обязанностей, подчиненных в соответствии с требованиями должностных инструкций. Организация и контроль текущей работы подчиненных сотрудников в соответствии с требованиями организации товародвижения и особенностями текущей обстановки в обособленных подразделениях. Планирование показателей по продажам товаров (оборот и прибыль). Аналитика покупательского спроса, и запросов потенциальных и реальных покупателей. Анализ деятельности конкурентов. Анализ продаж товаров. АВС, ХYZ, FMR анализы. Предоставление отчетности Генеральному директору.
Директор по логистике, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель товарного направления, Заместитель начальника отдела снабжения (в подчинении 12 чел.), Начальник складского комплекса (в подчинении 30 чел.), Старший Менеджер отдела снабжения (руководитель группы из 4 чел.), Менеджер по работе с клиентами, менеджер отдела оптимизации, менеджер склада СВХ, менеджер складских скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.