Резюме «Медицинский работник» в Подольске

Найдено 368 резюме
После регистрации будет доступно 623 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 апреля
По договоренности 38 лет Подольск стаж 5 лет и 4 месяца
Медицинский работник 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"ИгроТрейд"
Обновлено 17 апреля
По договоренности 23 года Подольск Английский (Базовый)
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 9 января
По договоренности 22 года Подольск стаж 2 года и 5 месяцев
Медицинская сестра 2 года и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
Обновлено 19 апреля
По договоренности 38 лет Подольск стаж 2 года и 4 месяца
Медицинский работник 2 года и 4 месяца (по май 2011)
ИКБ №3
Обновлено 17 апреля
По договоренности 38 лет Подольск стаж 17 лет и 10 месяцев
Медицинская сестра ДПГ отделения профилактики в педиатрии 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ГБУЗ ДГП ДЗМ
Профилактика заболеваний у детей дошкольного и школьного возрсста ежедннвный фильтр.подготовка к прохождению диспансеризации детей и соответствующей документации. Ведениемед.документации. Вакцинация детей согласно календарю прививок более 50% отчетностью. Соблюдение сан-эпид режима с записью журнале
Обновлено 17 апреля
45 000 Р 38 лет Подольск стаж 17 лет и 10 месяцев
Медицинская сестра в педиатрии 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ГБУЗ ДГП Г.МОСКВЫ
Обновлено 2 апреля
По договоренности 26 лет Подольск стаж 3 года и 4 месяца
Менеджер по закупкам и развитию 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Shaik парфюм
Занимаюсь поиском нового ассортимента, закупкой товара, развитием бренда на ведущих торговых интернет площадках, заключение договоров на поставки товара в Wildberries, Ozon. Ведение базы данных, подготовка поставок и сопроводительных документов.
Обновлено 17 марта
35 000 Р 61 год Подольск стаж 22 года и 9 месяцев
Медицинская сестра 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МУ спорткомплекс ТРУД
Обновлено 27 февраля
По договоренности 39 лет Подольск стаж 16 лет и 6 месяцев
Старшая медицинская сестра физиотерапевтического отделения 8 лет и 9 месяцев (по декабрь 2013)
Медсанчасть О.А.О. Кировский завод "Маяк" (переименована в МУЗ "Кировская городская клиническая поликлиника №2)
Руководила работой среднего и младшего медицинского персонала отделения, распределяла между ними обязанности и контролировала своевременное и точное их выполнение. Контролировала правильность проведения лечебных процедур медсестрами, соблюдение ими техники безопасности при проведении процедур. Осуществляла надзор за исправностью, правильной эксплуатацией медицинской аппаратуры и оборудования, их своевременным ремонтом и списанием. Инструктировала средний и младший персонал по технике безопасности при проведении процедур. Своевременно представляла заявки на необходимое медицинское имущество. Контролировала санитарно-гигиеническое состояние помещений, вентиляции, отопления, сигнализации. Об обнаружении недостатков немедленно докладывала заведующей отделения. Проводила мероприятия по повышению квалификации среднего и младшего персонала для обеспечения их взаимозаменяемости. Качественно вела учетно-отчетную документацию отделения, следила за соблюдением правил внутреннего распорядка медицинским персоналом и больными, получающими физиотерапевтическую помощь. Обеспечивала высокую трудовую дисциплину. Контролировала санитарное состояние отделения, исправность освещения, водоснабжения, канализации, вентиляции, отопления, охранной и противопожарной сигнализации, работу персонала. Осуществляла надзор за исправностью аппаратуры, правильностью ее эксплуатации, своевременностью ремонта и списания. Вела учет почасовой работы аппаратов ежемесячно (с отметкой в эксплуатационном паспорте аппарата). Проводила вводный инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников. Контролировала соблюдение персоналом правил противопожарной защиты. Своевременно представляла заявки на необходимое медицинское имущество и аппаратуру. Вела табель выхода на работу персонала отделения. Своевременно пополняла отделение лекарственными препаратами, перевязочными средствами, бланками учета и отчетности. Обучала медперсонал правилам и приемам оказания неотложной медицинской помощи, своевременно пополняла наборы для ее оказания. Вела систематический контроль за соблюдением средним и младшим медицинским персоналом правил охраны труда и техники безопасности.
Медицинская сестра по физиотерапии, Участковая медицинская сестра, Старшая медицинская сестра скрыть
Обновлено 29 января
По договоренности 38 лет Подольск стаж 17 лет и 10 месяцев
Медицинская сестра в педиатрии 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ ДГП
С 2000-2011 работа в ЛПУ санаторий. Мед сестра по диетологии Работа с ПК..1С.Word. Ведение документации. С 2011 по настоящее время мед сестра дошкольного учреждения.профилактика заболеваний детей и подростков.выявление заболеваний при прохождении диспансеризации.проведение вакцинации детям. Соблюдение сан эпид режима
Обновлено 23 апреля
По договоренности 51 год Подольск стаж 26 лет и 6 месяцев
Медицинская сестра, социальный работник, повар 26 лет и 6 месяцев (по февраль 2011)
Обновлено 23 апреля
150 000 Р 51 год Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности 2 года (по настоящее время)
ООО «МИСК МОСТДОРСТРОЙ» (с 15.09.2017 г. Филиал АО «МИСК» - МОСТОТРЯД № 7)
Достижения: - осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности; - разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, профилактики и предупреждения пожаров, аварий и инцидентов; - построение системы управления охраны труда (СУОТ) в организации; - проведение вводных, периодических инструктажей по охране труда и пожарной безопасности со всеми сотрудниками; - обучение и проверка знаний персонала по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности в учебных центрах, а также собственными силами в рамках постоянно действующих комиссий предприятия; - разработка локальных нормативных документов организации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности: планов мероприятий, регламентов, положений, правил, стандартов организации, инструкций, приказов, распоряжений и др.; - расследование несчастных случаев и разработка мер по их предотвращению, анализ; - организация проведения предварительных, периодических, предрейсовых медицинских осмотров работников; - проведение специальной оценки условий труда (СОУТ); - совместная работа с кадровой службой по вопросам квалификации и опыта работы при приеме на работу кандидата, тестирование работников; - контроль за соблюдением работниками ОПО требований промышленной безопасности; - проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности; - контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на ОПО, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений; - обеспечение работников СИЗ; - выдача предписаний и контроль исполнения; - контроль за содержанием средств пожаротушения; - определение и расчёт необходимого количества огнетушителей и других средств пожаротушения в зависимости от площади объекта и классов пожара; - взаимодействие с органами исполнительной власти: Ростехнадзор, МЧС (пожарный надзор), Роспотребнадзор, Госинспекция по труду, ФСС; - контроль за исполнением указаний и предписаний органов надзора и контроля; - представление в МТУ Ростехнадзора cведений об организации производственного контроля; - представление статистической отчетности: № 1-Т (условия труда); № 7-травматизм; - уполномоченный по делам ГО и ЧС; - разработка программы проведения вводного инструктажа и программы курсового обучения по ГО и ЧС; - проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС с вновь принятыми работниками.
Начальник отдела экспертизы промышленной безопасности, Главный эксперт по промышленной безопасности и сертификации, Эксперт по промышленной безопасности, Главный специалист Управления безопасности труда в строительстве, Начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда, Главный специалист по охране труда и технике безопасности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Мастер цеха, бригадир цеха по ремонту тепловозов и электровозов скрыть
Обновлено 23 апреля
120 000 Р 51 год Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности 2 года (по настоящее время)
ООО «МИСК МОСТДОРСТРОЙ» (с 15.09.2017 г. Филиал АО «МИСК» - МОСТОТРЯД № 7)
Достижения: - осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности; - разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, профилактики и предупреждения пожаров, аварий и инцидентов; - построение системы управления охраны труда (СУОТ) в организации; - проведение вводных, периодических инструктажей по охране труда и пожарной безопасности со всеми сотрудниками; - обучение и проверка знаний персонала по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности в учебных центрах, а также собственными силами в рамках постоянно действующих комиссий предприятия; - разработка локальных нормативных документов организации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности: планов мероприятий, регламентов, положений, правил, стандартов организации, инструкций, приказов, распоряжений и др.; - расследование несчастных случаев и разработка мер по их предотвращению, анализ; - организация проведения предварительных, периодических, предрейсовых медицинских осмотров работников; - проведение специальной оценки условий труда (СОУТ); - совместная работа с кадровой службой по вопросам квалификации и опыта работы при приеме на работу кандидата, тестирование работников; - контроль за соблюдением работниками ОПО требований промышленной безопасности; - проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности; - контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на ОПО, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений; - регистрация ОПО в Государственном реестре опасных производственных объектов; - ведение реестра опасных производственных объектов; - постановка на учет / снятие с учета ПС в МТУ Ростехнадзора; - обеспечение работников СИЗ; - выдача предписаний и контроль исполнения; - контроль за содержанием средств пожаротушения; - определение и расчёт необходимого количества огнетушителей и других средств пожаротушения в зависимости от площади объекта и классов пожара; - взаимодействие с органами исполнительной власти: Ростехнадзор, МЧС (пожарный надзор), Роспотребнадзор, Госинспекция по труду, ФСС; - контроль за исполнением указаний и предписаний органов надзора и контроля; - представление в МТУ Ростехнадзора cведений об организации производственного контроля; - представление статистической отчетности: № 1-Т (условия труда); № 7-травматизм; - уполномоченный по делам ГО и ЧС; - разработка программы проведения вводного инструктажа и программы курсового обучения по ГО и ЧС; - проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС с вновь принятыми работниками.
Начальник отдела экспертизы промышленной безопасности, Главный эксперт по промышленной безопасности и сертификации, Эксперт по промышленной безопасности, Главный специалист Управления безопасности труда в строительстве, Начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда, Главный специалист по охране труда и технике безопасности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Мастер цеха, бригадир цеха по ремонту тепловозов и электровозов скрыть
Обновлено 23 апреля
150 000 Р 51 год Подольск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности 2 года (по настоящее время)
ООО «МИСК МОСТДОРСТРОЙ» (с 15.09.2017 г. Филиал АО «МИСК» - МОСТОТРЯД № 7)
Достижения: - осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности; - разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, профилактики и предупреждения пожаров, аварий и инцидентов; - построение системы управления охраны труда (СУОТ) в организации; - проведение вводных, периодических инструктажей по охране труда и пожарной безопасности со всеми сотрудниками; - обучение и проверка знаний персонала по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности в учебных центрах, а также собственными силами в рамках постоянно действующих комиссий предприятия; - разработка локальных нормативных документов организации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности: планов мероприятий, регламентов, положений, правил, стандартов организации, инструкций, приказов, распоряжений и др.; - расследование несчастных случаев и разработка мер по их предотвращению, анализ; - организация проведения предварительных, периодических, предрейсовых медицинских осмотров работников; - проведение специальной оценки условий труда (СОУТ); - совместная работа с кадровой службой по вопросам квалификации и опыта работы при приеме на работу кандидата, тестирование работников; - контроль за соблюдением работниками ОПО требований промышленной безопасности; - проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности; - контроль за своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на ОПО, ремонтом и поверкой контрольных средств измерений; - регистрация ОПО в Государственном реестре опасных производственных объектов; - ведение реестра опасных производственных объектов; - постановка на учет / снятие с учета ПС в МТУ Ростехнадзора; - обеспечение работников СИЗ; - выдача предписаний и контроль исполнения; - контроль за содержанием средств пожаротушения; - определение и расчёт необходимого количества огнетушителей и других средств пожаротушения в зависимости от площади объекта и классов пожара; - взаимодействие с органами исполнительной власти: Ростехнадзор, МЧС (пожарный надзор), Роспотребнадзор, Госинспекция по труду, ФСС; - контроль за исполнением указаний и предписаний органов надзора и контроля; - представление в МТУ Ростехнадзора cведений об организации производственного контроля; - представление статистической отчетности: № 1-Т (условия труда); № 7-травматизм; - уполномоченный по делам ГО и ЧС; - разработка программы проведения вводного инструктажа и программы курсового обучения по ГО и ЧС; - проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС с вновь принятыми работниками.
Начальник отдела экспертизы промышленной безопасности, Главный эксперт по промышленной безопасности и сертификации, Эксперт по промышленной безопасности, Главный специалист Управления безопасности труда в строительстве, Начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда, Главный специалист по охране труда и технике безопасности, Инженер по охране труда и технике безопасности, Мастер цеха, бригадир цеха по ремонту тепловозов и электровозов скрыть
Обновлено 23 апреля
100 000 Р 50 лет Подольск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Технический директор 2 года (по июль 2017)
"Мосточлегмаш"
—Организация и контроль работы эксплуатационной службы компании —Обеспечение предприятия бесперебойным водо, газо, электро, теплоснабжением в процессе производства —Техническое обслуживание зданий и сооружений —Подготовка технической и сметной документации —Организация и ведение безопасного процесса ремонта —Обслуживания, подключения и наладки инженерных сетей завода — Органи­зация и осуществление контроля за соблюдением работниками производственных площадок приказов, инструкций, правил, норм ОТ, ТБ, природоохранных мероприятий — Контроль за капитальным строительством зданий и сооружений, cетевых и инженерных сооружений — Обеспечение ремонта и ввод в эксплуатацию новых строительных и инженерных сооружений — Выбор подрядных организаций на основе тендера — Курирование выполнения всех подрядных работ — Согласование проектно-сметной документации, своевременное получение всей разрешительной документации — Разработка плана мероприятий по безопасной эксплуатации (использованию) электроустановок, и иного энерго оборудования — Обеспечение исправности и эффективной работы вентиляцион­ных и климатических установок, своевременный их профилактический осмотр и ремонт — Контроль полноты и обоснованности принятых проектно-технологической документацией решений по электробезопасности и освещенности при производстве работ и обеспечение их выполнения — Контроль соблюдения требований электробезопасности в производственных, складских, офисных, вспомогательных, санитарно-бытовых помещениях, на территории предприятия — Контроль применения работниками исправных и сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты. — Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах подразделений, обеспечение их соответствия требованиям охраны труда. — Выполнение предписаний органов Государственного надзора и контроля и предписаний инженера по охране труда. — Организация технического обслуживание зданий и сооружений, в том числе: санитарное содержание производственных зданий и прилегающей территории; техническое обслуживание конструкций, элементов, узлов, инженерного оборудования зданий. — Диагностические и аналитические способности, анализ основных проблем. — Знание современных технологий сервисного обслуживания и управления. — Управленческий опыт. — Позитивная жизненная позиция. — Знание этики делового общения.
Главный инженер, Директор инженерно-хозяйственного департамента, Главный инженер, Главный инженер, Начальник сервисной службы, Начальник котлотурбинного цеха ТЭЦ скрыть
Обновлено 23 апреля
По договоренности 53 года Подольск Английский (Базовый) стаж 35 лет и 1 месяц
Старший фельдшер здравпункта 35 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ГБУЗ МО
Амбулаторный прием сотрудников, работа в процедурном и перевязочном кабинетах, выполнение лечебно-диагностических процедур, ведение отчетной документации, работа с аптекой, оказание первой неотложной доврачебной помощи, осуществление санитарного надзора за пищеблоком, ведение личных медицинских книжек сотрудников, осуществление периодических медицинских осмотров сотрудников, учет и ведение диспансерных больных. Лицензирование медицинского кабинета. Предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр водителей. Имею грамоты за достижения в труде и правительственные награды.
Обновлено 22 апреля
По договоренности 49 лет Подольск
Специалист по предрейсовым медицинским осмотрам 2 года и 5 месяцев (по 0)
ООО Медикум
Предрейсовые мед.осмотры, выявление и отстранение от рабочих обязанностей лиц по мед.показаниям. Направление в леч.учреждения лиц с острыми или обострениями хронических заболеваний. Оказание доврачебной помощи на месте в случае необходимости.
Обновлено 22 апреля
По договоренности 41 год Подольск стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель начальника по экономическим вопросам (ЮРИСТ) 12 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Амурское бюро судебно-медицинской экспертизы"
Ведение Плана финансово-хозяйственной деятельности, планирование, тарификация работников, штатное расписание, нормирование труда, начисление стимулирующих выплат согласно разработанным критерии оценки работы сотрудников. Составление, разработка внутренних нормативно-правовых актов, коллективный договор, положение по оплате труда, коллективного договора, различных внутренних положений и т.д. Проверка калькуляции, анализ полученной прибыли, анализ рынка работ и услуг предоставляемых населению за плату. Представление интересов в судах, государственных органах, общественных и коммерческих организациях по вопросам получения ранее запрошенных или подлежащих выдаче в определенный срок документов (исполнительные листы, ответы, справки и т.д.) или информации, а также по вопросам подачи ранее подготовленных претензий, исков, запросов, ведение договорной работы с различными органами исполнительной власти. Разбор жалоб население на не качественное предоставление работ (услуг). Работа с отчетностью в СВОД- смарт, план в АЦК финансы, размещение информации на bus.gov.ru.
Кассир, бухгалтер материального стола, экономист, Бухгалтер по расчету заработной платы, Преподаватель спец.дисциплин скрыть
Обновлено 22 апреля
По договоренности 41 год Подольск стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель начальника по экономическим вопросам (юрист) 12 лет и 7 месяцев (по декабрь 2017)
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Амурское бюро судебно-медицинской экспертизы"
Ведение Плана финансово-хозяйственной деятельности, планирование, тарификация работников, штатное расписание, нормирование труда, начисление стимулирующих выплат согласно разработанным критерии оценки работы сотрудников. Составление, разработка внутренних нормативно-правовых актов, коллективный договор, положение по оплате труда, коллективного договора, различных внутренних положений и т.д. Проверка калькуляции, анализ полученной прибыли, анализ рынка работ и услуг предоставляемых населению за плату. Представление интересов в судах, государственных органах, общественных и коммерческих организациях по вопросам получения ранее запрошенных или подлежащих выдаче в определенный срок документов (исполнительные листы, ответы, справки и т.д.) или информации, а также по вопросам подачи ранее подготовленных претензий, исков, запросов, ведение договорной работы с различными органами исполнительной власти. Разбор жалоб население на не качественное предоставление работ (услуг). Работа с отчетностью в СВОД- смарт, план в АЦК финансы, размещение информации на bus.gov.ru. В связи с отсутствием юриста всей юридической работы
Кассир, бухгалтер материального стола, экономист, Бухгалтер по расчету заработной платы, Преподаватель спец.дисциплин скрыть
Обновлено 21 апреля
По договоренности 58 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Бухгалтер на участок 4 месяца (по март 2018)
Еще одна компания
Бухгалтерское восстановление нескольких участков
Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 55 лет Подольск Немецкий (Базовый) стаж 36 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по охране труда 1 год (по настоящее время)
ОАО ПК ХК ЭЛЕКТРОЗАВОД
- - Осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. - . Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и опасными условиями труда, средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. - . Осуществлять контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. - Осуществлять контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. - . Осуществлять контроль проведения обучения, проверки знаний требований охраны труда и инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников в структурных подразделениях предприятия. - Проводить вводный инструктаж. - . Участвовать в проведении контроля за исполнением бюджета предприятия в сфере охраны труда и проводить оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач. - . Осуществлять контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. - . Принимать участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организовать взаимодействие членов аттестационной комиссии по специальной оценке условий труда, созданной на предприятии в установленном порядке. - Организовать и участвовать в работе совместно с руководителями подразделений предприятия по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам. - . Оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений предприятия в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, согласовывать инструкции по охране труда, должностные инструкции работников предприятия, заявки на молоко, смывающие и обезвреживающие средства (мыло, паста и др.), средства индивидуальной защиты и документацию, содержащую требования охраны труда. - Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. - . Обеспечить подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. - . Участвовать совместно с другими структурными подразделениями предприятия в разработке планов по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. - Своевременно составлять и предоставлять отчетность по установленным формам. - . Осуществлять проведение периодического медицинского осмотра работников предприятия. - . Осуществлять контроль за прохождением работниками предприятия предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии с установленным Перечнем специальностей, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. - . Контролировать работу по охране труда в подразделениях предприятия и при нарушении Правил и инструкций по охране труда выдавать предписания руководителям структурных подразделений для устранения выявленных нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение. - Осуществлять контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора руководителями структурных подразделений. - . Участвовать в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследования недостатков и упущений. - Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния здоровья работников, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления). Незамедлительно принимать неотложные меры для сохранения жизни и здоровья работников и ликвидации аварийной ситуации. - . В случае ухудшения здоровья работника или несчастного случая на производстве вызывать работников медпункта предприятия, при необходимости – бригаду неотложной медицинской помощи. Локализовать аварийную ситуацию, сообщить непосредственному руководителю о происшествии, сохранить место происшествия без изменения, если это не создает аварийной ситуации.
Специалист по договорной работе, Специалист по работе с собственниками городской инфраструктуры, Заведующий хозяйством, Снабженец, Начальник АХО на производственном предприятии, Начальник охраны, Инспектор, Заместитель командира части по тылу скрыть
Обновлено 19 апреля
85 000 Р 40 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник отдела управления персоналом 2 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
АО "Георг Полимер"
Штат сотрудников 220 чел. ПОЛНОЕ РУКОВОДСТВО И КОНТРОЛЬ блока отдела управления персоналом, включая: кадровое делопроизводство, подбор и развитие персонала, обучение, корпоративную культуру, мотивацию, оценку и аттестацию, бюджетирование. В подчинении 3 чел. (инспектор по кадрам, секретарь генерального директора, специалист по охране труда). ФОРМИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ в соответствии с целями и стратегией развития предприятия. ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ КАДРОВОГО УЧЕТА И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА: - Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства предприятия в полном объеме, создание единой корпоративной системы документооборота, в т.ч. системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ; - Проведения аудита в отделе управления персоналом и разработка мероприятий по устранению нарушений и несоответствий в кадровом делопроизводстве; - Модернизация и автоматизация блока отдела управления персоналом по следующим направлениям (КДП, учет рабочего времени, турникет, подбор персонала, обучение) в программе 1С 8 "Зарплата и Управления Персоналом" и синхронизация с другими электронными системами. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЛОКАЛЬНО-НОРМАТИВНЫХ АКТОВ: - Разработка и актуализация внутренних локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность предприятия и всех HR - процессов (Процедуры, регламенты, правила, положения, должностные инструкции, формы договоров, штатное расписание, орг. структура, графики отпусков, графики сменности и т.д.); - Внедрение системы менеджмента пищевой безопасности в соответствии ISO 22000; - Систематический анализ кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению. - Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: - Формирование перспективного плана подбора персонала на год; - Подбор персонала на все позиции среднего и высшего звена; - Разработка и внедрение технологий внешнего и внутреннего рекрутмента; - Разработка профилей должностей для оценки персонала; - Разработка инструментов подбора персонала, оценки кандидатов; - Организация, контроль работы с иностранными гражданами; - Организация и контроль работы с outsourcing компаниями, предоставляющими персонал для работы на производстве. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА: - Формирование плана обучения и развития на год; - Организация внутреннего и внешнего обучения персонала; - Организация обучения персонала СМПБ в соответствии ISO 22000; - Проведение аттестации работников на предприятии: - Ведение и формирование кадрового резерва на предприятии. АДАПТАЦИЯ И НАСТАВНИЧЕСТВО: - Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; - Контроль и план работы на прохождения испытательного срока; - Анкетирование, проверка знаний и заключение; МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: - Разработка мотивационных схем, моделей премирования (KPI); - Проведение мотивационных мероприятий, направленных на привлечение и удержание персонала; - Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потери рабочего времени, контроль их выполнения; - Решение конфликтных ситуаций, организация и применение дисциплинарных взысканий. ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ: - Формирование и поддержание корпоративной культуры (внутренние коммуникации, правила, традиции). Организация и проведение корпоративных праздников (командообразующие корпоративные мероприятия, в том числе выездные). - Периодическая оценка и исследования лояльности и корпоративной культуры Предприятия путем проведения социологических исследований, анкетирования и интервьюирования сотрудников предприятия. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ОТДЕЛА: - Планирование бюджета на год; - Организация и контроль бюджета в части затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение, социальные выплаты); - Отчетность. КУРИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ: - Осуществления контроля за созданием и соблюдением безопасных условий охраны труда на предприятии; - Разработка и актуализация локальных нормативных документов, регламентирующих деятельность предприятия по ОТ и ТБ (Процедуры, Регламенты, Правила, Положения, Инструкции, Перечни и т.д.); - Организация и контроль обучения по охране труда и технике безопасности; - Организация проведения лечебно-профилактических и бытовых мероприятий; - Организация мероприятий по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. ДОСТИЖЕНИЯ: - Укомплектованность штата на 100%, удовлетворенность персоналом условиями работы, снижение текучести до 0%, повышение профессиональной грамотности линейного персонала. - Успешное внедрение системы менеджмента пищевой безопасности на предприятии в соответствии ISO 22000. - Создание единой корпоративной системы документооборота, в т.ч. системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ с нуля. - Автоматизация службы ОУП по всем направлениям (КДП, учет рабочего времени, турникет, подбор персонала, обучение) в программе 1С 8 "Зарплата и Управления Персоналом"и синхронизация с другими электронными системами. - Разработка "с нуля" основных локальных нормативных актов, связанных с управлением персоналом и кадровым делопроизводством (процедур, регламентов, правил, положений, инструкций и т.д.). - Внедрение суммированного учета рабочего времени (результат - сокращение расходов на оплату переработок за счет оптимизации распределения рабочего времени в пределах учетного периода). - Проведение тендера: а) по оказанию транспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов (результат - сокращение расходов на транспортные услуги в 2 раза). б) по проведению периодических медицинских осмотров работников с медицинскими учреждениями (результат сокращение расходов в 1,5 раза). РЕЗУЛЬТАТ: Качественная, бесперебойная работа предприятия, эксплуатация оборудования и выпускаемой продукции. Оптимизация рабочего времени сотрудников ОУП в программе 1С 8 "ЗУП". За счет проведения тендеров значительная экономия расходов бюджета.
Начальник отдела кадров и делопроизводства, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела охраны труда скрыть
Обновлено 19 апреля
80 000 Р 38 лет Подольск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующий складом 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация приема, хранения и отпуска продукции. Контроль за сан. и фарм. порядком. Ведение учетной документации, Руководство работниками склада. Работа с рекламациями (с поставщиками и клиентами)
Заведующий аптечным складом, Заведующий аптечным складом, Зам.зав.аптечным складом, Провизор скрыть
Обновлено 18 апреля
По договоренности 38 лет Подольск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник производственного цеха 2 года (по февраль 2018)
ООО "ДиСи"
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка). Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. Проведение работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышение качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрение прогрессивных форм организации труда, аттестация и рационализация рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. Организация текущего производственного планирования, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работа по внедрению новых форм хозяйствования, улучшение нормирования труда, правильному применение форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщение и распространение передовых приемов и методов труда, изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитие рационализации и изобретательства. Координация работы мастеров и цеховых служб. Осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организация работ по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проведение воспитательных работ в коллективе. В подчинении 120 человек.
Мастер цеха, Производственный инженер, Начальник технологического бюро, Главный технолог, Начальник технологического бюро, Заместитель начальника цеха – начальник ПРБ, Старший мастер производственного участка скрыть
Обновлено 17 апреля
35 000 Р 27 лет Подольск стаж 6 лет и 7 месяцев
Фельдшер скорой помощи 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
СОГАЗ Медсервис
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.