Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2443784Обновлено 13 ноября
В избранные

Менеджер склада

50 000 Р, сменный график работы
Муж., 30 лет (14 мая 1987), высшее образование, женат, есть дети
Подольск, Центр города
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 6 месяцев
3 года и 10 месяцев
февраль 2014 — н.в.
Старший кладовщик
Компания РЕСАНТА, Чехов Москва
Оперативное управление сменой, состоящей из 4-8 человек (водитель погрузчика, учетчица, грузчики): выдача накладных для комплектации товара, контроль за исполнением (качественный и количественный), контроль отгрузки товара, составление документов для отгрузки товара. Контроль приемки товара (качественный и количественный). Работа с браком. Постоянная работа с товарной оптимизацией, из-за нехватки складских площадей. Оптимизация складских процессов для убыстрения товаропроводящей цепочки.
Достижения: ввел правило складирования 1/5 части имеющикся артикулов с самой высокой объемной отгрузкой, заключающееся в консолидации этих артикулов в одном месте. Сделано для ускорения сборки товара.
1 год и 1 месяц
февраль 2013 — февраль 2014
Сток-менеджер
ЗАО Безант-1, Москва Климовск
Участие во внедрении WMS SAP на новый склад компании.

Обязанности:
заведение спецификации артикула; заведение данных об артикуле, контролирующих его движение при приемке и отгрузке; учет проблем, возникающих у пользователей, связанных с работой WMS SAP EWM; ведение статистики об ошибках пользователей, незамедлительное исправление таких ошибок; реагирование на проблемы запаса обнаруженные персоналом; создание документов инвентаризации, наблюдение за их исполнением, исправление неверно выполненных инвентаризаций; обучение вновь принятого персонала; обучение персонала новым процессам и изменениям в старых процессах; работа с переносом вида запаса для продукта; учет и обработка брака.
Основные задачи:
Поддержание качества товарного запаса на 100% уровне.
Контроль за исполнением требований по учету, размещению и хранению товарного запаса
Управление процессами контроля корректности информации о товаре в системе и физически на складе.
Организация процессов инвентаризации, измерения ОВХ товаров.

Процесс внедрения WMS был разделен на несколько этапов в каждом из которых мне приходилось исполнять различные функции.

1 этап:
- Изучение тонкостей бизнес-процессов компании в ее складской части
- Самообучение на основе уже созданных проектных решений
- Помощь в создании и редактировании проектных решений
- Участие в презентациях и обсуждениях видения работы склада компании
- Консультация руководителей проекта в части закупки складского оборудования
- Проведение тендеров на закупку оборудования для склада
- Изучение оболочки SAP EWM

2 этап:
- Обучение линейного персонала и бригадиров логике работы склада и его основных частей: приемке, хранению, отгрузки с помощью визуальных презентаций
- Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение.
- Учет ошибок выявленных при тестировании процессов WMS системы
- Измерение весогабаритных характеристик товара на складе, для переноса данных в SAP ERP.
- Обучение персонала склада и бригадиров в тестовой системе с использованием терминалов сбора данных и стационарных компьютеров.

3 этап:
- Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение, складирование, инвентаризация, отбор, комплектация, отгрузка.
- Создание и обсуждение операционных инструкций
- Подготовка нового склада к продуктивной работе: маркировка ячеек и полов, обустройство мест отдыха и приема пищи, закупка необходимого оборудования.
- Обучение персонала склада и бригадиров в продуктивной системе с использованием мощностей складского комплекса: ТСД, складская техника, стационарные компьютеры, узкопроходные и широкопроходные стелажи
- В ночные смены: выполнение функций начальника смены (в подчинении 1-8 человек), подготовка документов для отгрузки, сбор документов при приемке материала. В исключительных случаях самостоятельная разгрузка и загрузка машин.
2 года и 5 месяцев
октябрь 2010 — февраль 2013
Продавец-консультант
ооо "LeroyMerlin", Климовск, полная занятость
Презентация инструмента (ручного, бензо- и электро-) покупателям и консультация по применению его в быту, поддержание наличия товара на полках, работа с претензиями покупателей, заказ товара исходя из анализа продаж за несколько предыдущих недель, вывод и ввод товара из ассортимента, распределение товара в стоках зала (20/80) и на складе магазина, отправка и отзыв паллет на удаленные склады, возврат и обмен товара поставщикам, списание (бой брак воровство), инвентаризация (годовая и внеплановая), наставничество и тд
2 года и 9 месяцев
январь 2008 — сентябрь 2010
Старший менеджер отдела сборки и хранения товара
ЗАО РОСТА, Подольск, полная занятость
Наблюдение, решение проблем и улучшение процесса товаропроводящей цепочки внутри складского комплекса, от приема товара на склад до его ухода клиентам. Координация работы внутри отдела и в смежных отделах. Работа с персоналом: проведение собеседований, первичный инструктаж, обучение, горизонтальные и вертикальные должностные премещения и т.д. Обеспечение сохранности средств труда (электроштабелеры, погрузчики, конвеерная система) и товара.
До перехода на должность старшего менеджера выполнял функции водителя узкопроходного штабелера и другие должностные функции складского комплекса: комплектовщик, контролер, специалист по приемке и отгрузке товара, специалист АХО, занимался ремонтом конвеерной системы складского комплекса, работа с претензиями клиентов, работа с недопоставками и излишками товара.
3 месяца
октябрь  — декабрь 2007
Помощник кладовщика
ООО "Евросеть-логистик", Москва, полная занятость
Учет отгрузки товара
1 год и 3 месяца
август 2006 — октябрь 2007
Инспектор склада 2 категории
ЗАО "Adidas", Москва, полная занятость
Прием, учет, расстановка, сбор, сканировка готовых заказов, отгрузка товара.
2 года и 2 месяца
июнь 2004 — июль 2006
Инструктор по обучению персонала
ООО "McDonalds", Москва, полная занятость
Управление в отсутсвие менеджера рабочей позицией (2-10 человек), проверка выполнения всех стандартных процедур компании на рабочей позиции и составление контрольного листа наблюдения на работников по итогам смены, за год работы обучил в должности инструктора 39 чел.
Высшее образование
2009
Институт сервиса "РГУТиС"
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Финансовый менеджмент
Курсы
2006
Курс обучения работы со складской техникой
Климовск
2004
Подольский учебный комбинат
Курсы подготовки младшего медицинского персонала
Подольск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), чувашский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Самостоятельное изучение Чувашского и Английского языков. Изучение логического процесса в создании конвеерных складских систем. Прохождение одногодичных курсов младшего медицинского персонала с последующей 2-хмесячной практикой в центральной больнице г. Подольска. Прохождение тренингов и семинаров по управлению персоналом, тайм-менеджментом и др. организованных компаниями McDonalds и ЗАО РОСТА.
Опыт работы на различных видах складской техники (погрузчики и штабелеры) компаний YALE, BOSS, Jungheinrich и др.

Компьютерные навыки:
Работа со складскими программами WMS Citrix, WMS Solvo, WMS Sap, WMS Navision и Склад 1С. Microsoft Office, Outlook, Excel
Дополнительные сведения
Не курю, разрешение на вождение автомобиля в европе и США, общителен, креативен, легко обучаем, любознателен, старателен, деятелен, обладаю отличным здоровьем, легко иду на контакт. Причины поиска новой работы: отсутствие какой либо обратной связи и оценки результатов деятельности сотрудников разных уровней в компании со стороны руководства, огромные издержки на предприятии связанные со списанием продукции (воровство и ненадлежащее обращение с товаром), с несвоевременным обслуживанием технических устройств предприятия.
Велосипедные прогулки, плавание, горные и беговые лыжи, сноуборд, туризм (классический и экстремальный), чтение книг, музыка, пейнтбол, парашютный спорт.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Менеджер
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер склада / Начальник смены склада
40 000 Р
Старший смены, ООО Приват Трейд
Менеджер по снабжению
По договоренности
Агент по предоставлению дополнительного сервиса, dhl
Менеджера по складской логистике
По договоренности
Ведущий специалист проекта, ООО «РЕНУС АУТОМОТИВ»
Смотреть все резюме
Резюме № 2443784 в открытом доступе Последнее обновление 13 ноября, 08:24

Резюме

Менеджер склада 50 000
Готов к командировкам, сменный график работы.
Дата рождения: 14 мая 1987, 30 лет. Женат, есть дети.
Подольск, Центр города
02.2014—н.в.   3 года 10 месяцев
Старший кладовщик
Компания РЕСАНТА, г. Чехов Москва.
Оперативное управление сменой, состоящей из 4-8 человек (водитель погрузчика, учетчица, грузчики): выдача накладных для комплектации товара, контроль за исполнением (качественный и количественный), контроль отгрузки товара, составление документов для отгрузки товара. Контроль приемки товара (качественный и количественный). Работа с браком. Постоянная работа с товарной оптимизацией, из-за нехватки складских площадей. Оптимизация складских процессов для убыстрения товаропроводящей цепочки.
Достижения: ввел правило складирования 1/5 части имеющикся артикулов с самой высокой объемной отгрузкой, заключающееся в консолидации этих артикулов в одном месте. Сделано для ускорения сборки товара.
02.2013—02.2014   1 год 1 месяц
Сток-менеджер
ЗАО Безант-1, г. Москва Климовск.
Участие во внедрении WMS SAP на новый склад компании.

Обязанности:
заведение спецификации артикула; заведение данных об артикуле, контролирующих его движение при приемке и отгрузке; учет проблем, возникающих у пользователей, связанных с работой WMS SAP EWM; ведение статистики об ошибках пользователей, незамедлительное исправление таких ошибок; реагирование на проблемы запаса обнаруженные персоналом; создание документов инвентаризации, наблюдение за их исполнением, исправление неверно выполненных инвентаризаций; обучение вновь принятого персонала; обучение персонала новым процессам и изменениям в старых процессах; работа с переносом вида запаса для продукта; учет и обработка брака.
Основные задачи:
Поддержание качества товарного запаса на 100% уровне.
Контроль за исполнением требований по учету, размещению и хранению товарного запаса
Управление процессами контроля корректности информации о товаре в системе и физически на складе.
Организация процессов инвентаризации, измерения ОВХ товаров.

Процесс внедрения WMS был разделен на несколько этапов в каждом из которых мне приходилось исполнять различные функции.

1 этап:
- Изучение тонкостей бизнес-процессов компании в ее складской части
- Самообучение на основе уже созданных проектных решений
- Помощь в создании и редактировании проектных решений
- Участие в презентациях и обсуждениях видения работы склада компании
- Консультация руководителей проекта в части закупки складского оборудования
- Проведение тендеров на закупку оборудования для склада
- Изучение оболочки SAP EWM

2 этап:
- Обучение линейного персонала и бригадиров логике работы склада и его основных частей: приемке, хранению, отгрузки с помощью визуальных презентаций
- Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение.
- Учет ошибок выявленных при тестировании процессов WMS системы
- Измерение весогабаритных характеристик товара на складе, для переноса данных в SAP ERP.
- Обучение персонала склада и бригадиров в тестовой системе с использованием терминалов сбора данных и стационарных компьютеров.

3 этап:
- Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение, складирование, инвентаризация, отбор, комплектация, отгрузка.
- Создание и обсуждение операционных инструкций
- Подготовка нового склада к продуктивной работе: маркировка ячеек и полов, обустройство мест отдыха и приема пищи, закупка необходимого оборудования.
- Обучение персонала склада и бригадиров в продуктивной системе с использованием мощностей складского комплекса: ТСД, складская техника, стационарные компьютеры, узкопроходные и широкопроходные стелажи
- В ночные смены: выполнение функций начальника смены (в подчинении 1-8 человек), подготовка документов для отгрузки, сбор документов при приемке материала. В исключительных случаях самостоятельная разгрузка и загрузка машин.
10.2010—02.2013   2 года 5 месяцев
Продавец-консультант
ооо "LeroyMerlin", г. Климовск, полная занятость.
Презентация инструмента (ручного, бензо- и электро-) покупателям и консультация по применению его в быту, поддержание наличия товара на полках, работа с претензиями покупателей, заказ товара исходя из анализа продаж за несколько предыдущих недель, вывод и ввод товара из ассортимента, распределение товара в стоках зала (20/80) и на складе магазина, отправка и отзыв паллет на удаленные склады, возврат и обмен товара поставщикам, списание (бой брак воровство), инвентаризация (годовая и внеплановая), наставничество и тд
01.2008—09.2010   2 года 9 месяцев
Старший менеджер отдела сборки и хранения товара
ЗАО РОСТА, г. Подольск, полная занятость.
Наблюдение, решение проблем и улучшение процесса товаропроводящей цепочки внутри складского комплекса, от приема товара на склад до его ухода клиентам. Координация работы внутри отдела и в смежных отделах. Работа с персоналом: проведение собеседований, первичный инструктаж, обучение, горизонтальные и вертикальные должностные премещения и т.д. Обеспечение сохранности средств труда (электроштабелеры, погрузчики, конвеерная система) и товара.
До перехода на должность старшего менеджера выполнял функции водителя узкопроходного штабелера и другие должностные функции складского комплекса: комплектовщик, контролер, специалист по приемке и отгрузке товара, специалист АХО, занимался ремонтом конвеерной системы складского комплекса, работа с претензиями клиентов, работа с недопоставками и излишками товара.
10.2007—12.2007   3 месяца
Помощник кладовщика
ООО "Евросеть-логистик", г. Москва, полная занятость.
Учет отгрузки товара
08.2006—10.2007   1 год 3 месяца
Инспектор склада 2 категории
ЗАО "Adidas", г. Москва, полная занятость.
Прием, учет, расстановка, сбор, сканировка готовых заказов, отгрузка товара.
06.2004—07.2006   2 года 2 месяца
Инструктор по обучению персонала
ООО "McDonalds", г. Москва, полная занятость.
Управление в отсутсвие менеджера рабочей позицией (2-10 человек), проверка выполнения всех стандартных процедур компании на рабочей позиции и составление контрольного листа наблюдения на работников по итогам смены, за год работы обучил в должности инструктора 39 чел.
Высшее
2009
Институт сервиса "РГУТиС"
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджмент
Курсы и тренинги
2006
Курс обучения работы со складской техникой
Климовск
2004
Подольский учебный комбинат
Курсы подготовки младшего медицинского персонала
Подольск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический),
чувашский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Самостоятельное изучение Чувашского и Английского языков. Изучение логического процесса в создании конвеерных складских систем. Прохождение одногодичных курсов младшего медицинского персонала с последующей 2-хмесячной практикой в центральной больнице г. Подольска. Прохождение тренингов и семинаров по управлению персоналом, тайм-менеджментом и др. организованных компаниями McDonalds и ЗАО РОСТА.
Опыт работы на различных видах складской техники (погрузчики и штабелеры) компаний YALE, BOSS, Jungheinrich и др.

Компьютерные навыки:
Работа со складскими программами WMS Citrix, WMS Solvo, WMS Sap, WMS Navision и Склад 1С. Microsoft Office, Outlook, Excel
Дополнительные сведения
Не курю, разрешение на вождение автомобиля в европе и США, общителен, креативен, легко обучаем, любознателен, старателен, деятелен, обладаю отличным здоровьем, легко иду на контакт. Причины поиска новой работы: отсутствие какой либо обратной связи и оценки результатов деятельности сотрудников разных уровней в компании со стороны руководства, огромные издержки на предприятии связанные со списанием продукции (воровство и ненадлежащее обращение с товаром), с несвоевременным обслуживанием технических устройств предприятия.
Велосипедные прогулки, плавание, горные и беговые лыжи, сноуборд, туризм (классический и экстремальный), чтение книг, музыка, пейнтбол, парашютный спорт.