Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2443784Обновлено 13 ноября 2017
В избранные

Менеджер склада

50 000 Р, сменный график работы
Муж., 30 лет (14 мая 1987), высшее образование, женат, есть дети
Подольск, Центр города
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 8 месяцев
4 года
февраль 2014 — н.в.
Старший кладовщик
Компания РЕСАНТА, Чехов Москва
Оперативное управление сменой, состоящей из 4-8 человек (водитель погрузчика, учетчица, грузчики): выдача накладных для комплектации товара, контроль за исполнением (качественный и количественный), контроль отгрузки товара, составление документов для отгрузки товара. Контроль приемки товара (качественный и количественный). Работа с браком. Постоянная работа с товарной оптимизацией, из-за нехватки складских площадей. Оптимизация складских процессов для убыстрения товаропроводящей цепочки.
Достижения: ввел правило складирования 1/5 части имеющикся артикулов с самой высокой объемной отгрузкой, заключающееся в консолидации этих артикулов в одном месте. Сделано для ускорения сборки товара.
1 год и 1 месяц
февраль 2013 — февраль 2014
Сток-менеджер
ЗАО Безант-1, Москва Климовск
Участие во внедрении WMS SAP на новый склад компании.

Обязанности:
заведение спецификации артикула; заведение данных об артикуле, контролирующих его движение при приемке и отгрузке; учет проблем, возникающих у пользователей, связанных с работой WMS SAP EWM; ведение статистики об ошибках пользователей, незамедлительное исправление таких ошибок; реагирование на проблемы запаса обнаруженные персоналом; создание документов инвентаризации, наблюдение за их исполнением, исправление неверно выполненных инвентаризаций; обучение вновь принятого персонала; обучение персонала новым процессам и изменениям в старых процессах; работа с переносом вида запаса для продукта; учет и обработка брака.
Основные задачи:
Поддержание качества товарного запаса на 100% уровне.
Контроль за исполнением требований по учету, размещению и хранению товарного запаса
Управление процессами контроля корректности информации о товаре в системе и физически на складе.
Организация процессов инвентаризации, измерения ОВХ товаров.

Процесс внедрения WMS был разделен на несколько этапов в каждом из которых мне приходилось исполнять различные функции.

1 этап:
- Изучение тонкостей бизнес-процессов компании в ее складской части
- Самообучение на основе уже созданных проектных решений
- Помощь в создании и редактировании проектных решений
- Участие в презентациях и обсуждениях видения работы склада компании
- Консультация руководителей проекта в части закупки складского оборудования
- Проведение тендеров на закупку оборудования для склада
- Изучение оболочки SAP EWM

2 этап:
- Обучение линейного персонала и бригадиров логике работы склада и его основных частей: приемке, хранению, отгрузки с помощью визуальных презентаций
- Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение.
- Учет ошибок выявленных при тестировании процессов WMS системы
- Измерение весогабаритных характеристик товара на складе, для переноса данных в SAP ERP.
- Обучение персонала склада и бригадиров в тестовой системе с использованием терминалов сбора данных и стационарных компьютеров.

3 этап:
- Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение, складирование, инвентаризация, отбор, комплектация, отгрузка.
- Создание и обсуждение операционных инструкций
- Подготовка нового склада к продуктивной работе: маркировка ячеек и полов, обустройство мест отдыха и приема пищи, закупка необходимого оборудования.
- Обучение персонала склада и бригадиров в продуктивной системе с использованием мощностей складского комплекса: ТСД, складская техника, стационарные компьютеры, узкопроходные и широкопроходные стелажи
- В ночные смены: выполнение функций начальника смены (в подчинении 1-8 человек), подготовка документов для отгрузки, сбор документов при приемке материала. В исключительных случаях самостоятельная разгрузка и загрузка машин.
2 года и 5 месяцев
октябрь 2010 — февраль 2013
Продавец-консультант
ооо "LeroyMerlin", Климовск, полная занятость
Презентация инструмента (ручного, бензо- и электро-) покупателям и консультация по применению его в быту, поддержание наличия товара на полках, работа с претензиями покупателей, заказ товара исходя из анализа продаж за несколько предыдущих недель, вывод и ввод товара из ассортимента, распределение товара в стоках зала (20/80) и на складе магазина, отправка и отзыв паллет на удаленные склады, возврат и обмен товара поставщикам, списание (бой брак воровство), инвентаризация (годовая и внеплановая), наставничество и тд
2 года и 9 месяцев
январь 2008 — сентябрь 2010
Старший менеджер отдела сборки и хранения товара
ЗАО РОСТА, Подольск, полная занятость
Наблюдение, решение проблем и улучшение процесса товаропроводящей цепочки внутри складского комплекса, от приема товара на склад до его ухода клиентам. Координация работы внутри отдела и в смежных отделах. Работа с персоналом: проведение собеседований, первичный инструктаж, обучение, горизонтальные и вертикальные должностные премещения и т.д. Обеспечение сохранности средств труда (электроштабелеры, погрузчики, конвеерная система) и товара.
До перехода на должность старшего менеджера выполнял функции водителя узкопроходного штабелера и другие должностные функции складского комплекса: комплектовщик, контролер, специалист по приемке и отгрузке товара, специалист АХО, занимался ремонтом конвеерной системы складского комплекса, работа с претензиями клиентов, работа с недопоставками и излишками товара.
3 месяца
октябрь  — декабрь 2007
Помощник кладовщика
ООО "Евросеть-логистик", Москва, полная занятость
Учет отгрузки товара
1 год и 3 месяца
август 2006 — октябрь 2007
Инспектор склада 2 категории
ЗАО "Adidas", Москва, полная занятость
Прием, учет, расстановка, сбор, сканировка готовых заказов, отгрузка товара.
2 года и 2 месяца
июнь 2004 — июль 2006
Инструктор по обучению персонала
ООО "McDonalds", Москва, полная занятость
Управление в отсутсвие менеджера рабочей позицией (2-10 человек), проверка выполнения всех стандартных процедур компании на рабочей позиции и составление контрольного листа наблюдения на работников по итогам смены, за год работы обучил в должности инструктора 39 чел.
Высшее образование
2009
Институт сервиса "РГУТиС"
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Финансовый менеджмент
Курсы
2006
Курс обучения работы со складской техникой
Климовск
2004
Подольский учебный комбинат
Курсы подготовки младшего медицинского персонала
Подольск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), чувашский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Самостоятельное изучение Чувашского и Английского языков. Изучение логического процесса в создании конвеерных складских систем. Прохождение одногодичных курсов младшего медицинского персонала с последующей 2-хмесячной практикой в центральной больнице г. Подольска. Прохождение тренингов и семинаров по управлению персоналом, тайм-менеджментом и др. организованных компаниями McDonalds и ЗАО РОСТА.
Опыт работы на различных видах складской техники (погрузчики и штабелеры) компаний YALE, BOSS, Jungheinrich и др.

Компьютерные навыки:
Работа со складскими программами WMS Citrix, WMS Solvo, WMS Sap, WMS Navision и Склад 1С. Microsoft Office, Outlook, Excel
Дополнительные сведения
Не курю, разрешение на вождение автомобиля в европе и США, общителен, креативен, легко обучаем, любознателен, старателен, деятелен, обладаю отличным здоровьем, легко иду на контакт. Причины поиска новой работы: отсутствие какой либо обратной связи и оценки результатов деятельности сотрудников разных уровней в компании со стороны руководства, огромные издержки на предприятии связанные со списанием продукции (воровство и ненадлежащее обращение с товаром), с несвоевременным обслуживанием технических устройств предприятия.
Велосипедные прогулки, плавание, горные и беговые лыжи, сноуборд, туризм (классический и экстремальный), чтение книг, музыка, пейнтбол, парашютный спорт.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Менеджер
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по снабжению
По договоренности
Агент по предоставлению дополнительного сервиса, dhl
Кладовщик, менеджер склада, логист
42 000 Р
Старший смены ночной логистики, Гипермаркет "ГЛОБУС"
Кладовщик, менеджер склада, логист
Логист, диспетчер по транспорту
49 000 Р
Менеджер по логистике, ООО Транссервис
Смотреть все резюме
Резюме № 2443784 в открытом доступе Последнее обновление 13 ноября 2017, 08:24

Резюме

Менеджер склада 50 000
Готов к командировкам, сменный график работы.
Дата рождения: 14 мая 1987, 30 лет. Женат, есть дети.
Подольск, Центр города
02.2014—н.в.   4 года
Старший кладовщик
Компания РЕСАНТА, г. Чехов Москва.
Оперативное управление сменой, состоящей из 4-8 человек (водитель погрузчика, учетчица, грузчики): выдача накладных для комплектации товара, контроль за исполнением (качественный и количественный), контроль отгрузки товара, составление документов для отгрузки товара. Контроль приемки товара (качественный и количественный). Работа с браком. Постоянная работа с товарной оптимизацией, из-за нехватки складских площадей. Оптимизация складских процессов для убыстрения товаропроводящей цепочки.
Достижения: ввел правило складирования 1/5 части имеющикся артикулов с самой высокой объемной отгрузкой, заключающееся в консолидации этих артикулов в одном месте. Сделано для ускорения сборки товара.
02.2013—02.2014   1 год 1 месяц
Сток-менеджер
ЗАО Безант-1, г. Москва Климовск.
Участие во внедрении WMS SAP на новый склад компании.

Обязанности:
заведение спецификации артикула; заведение данных об артикуле, контролирующих его движение при приемке и отгрузке; учет проблем, возникающих у пользователей, связанных с работой WMS SAP EWM; ведение статистики об ошибках пользователей, незамедлительное исправление таких ошибок; реагирование на проблемы запаса обнаруженные персоналом; создание документов инвентаризации, наблюдение за их исполнением, исправление неверно выполненных инвентаризаций; обучение вновь принятого персонала; обучение персонала новым процессам и изменениям в старых процессах; работа с переносом вида запаса для продукта; учет и обработка брака.
Основные задачи:
Поддержание качества товарного запаса на 100% уровне.
Контроль за исполнением требований по учету, размещению и хранению товарного запаса
Управление процессами контроля корректности информации о товаре в системе и физически на складе.
Организация процессов инвентаризации, измерения ОВХ товаров.

Процесс внедрения WMS был разделен на несколько этапов в каждом из которых мне приходилось исполнять различные функции.

1 этап:
- Изучение тонкостей бизнес-процессов компании в ее складской части
- Самообучение на основе уже созданных проектных решений
- Помощь в создании и редактировании проектных решений
- Участие в презентациях и обсуждениях видения работы склада компании
- Консультация руководителей проекта в части закупки складского оборудования
- Проведение тендеров на закупку оборудования для склада
- Изучение оболочки SAP EWM

2 этап:
- Обучение линейного персонала и бригадиров логике работы склада и его основных частей: приемке, хранению, отгрузки с помощью визуальных презентаций
- Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение.
- Учет ошибок выявленных при тестировании процессов WMS системы
- Измерение весогабаритных характеристик товара на складе, для переноса данных в SAP ERP.
- Обучение персонала склада и бригадиров в тестовой системе с использованием терминалов сбора данных и стационарных компьютеров.

3 этап:
- Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение, складирование, инвентаризация, отбор, комплектация, отгрузка.
- Создание и обсуждение операционных инструкций
- Подготовка нового склада к продуктивной работе: маркировка ячеек и полов, обустройство мест отдыха и приема пищи, закупка необходимого оборудования.
- Обучение персонала склада и бригадиров в продуктивной системе с использованием мощностей складского комплекса: ТСД, складская техника, стационарные компьютеры, узкопроходные и широкопроходные стелажи
- В ночные смены: выполнение функций начальника смены (в подчинении 1-8 человек), подготовка документов для отгрузки, сбор документов при приемке материала. В исключительных случаях самостоятельная разгрузка и загрузка машин.
10.2010—02.2013   2 года 5 месяцев
Продавец-консультант
ооо "LeroyMerlin", г. Климовск, полная занятость.
Презентация инструмента (ручного, бензо- и электро-) покупателям и консультация по применению его в быту, поддержание наличия товара на полках, работа с претензиями покупателей, заказ товара исходя из анализа продаж за несколько предыдущих недель, вывод и ввод товара из ассортимента, распределение товара в стоках зала (20/80) и на складе магазина, отправка и отзыв паллет на удаленные склады, возврат и обмен товара поставщикам, списание (бой брак воровство), инвентаризация (годовая и внеплановая), наставничество и тд
01.2008—09.2010   2 года 9 месяцев
Старший менеджер отдела сборки и хранения товара
ЗАО РОСТА, г. Подольск, полная занятость.
Наблюдение, решение проблем и улучшение процесса товаропроводящей цепочки внутри складского комплекса, от приема товара на склад до его ухода клиентам. Координация работы внутри отдела и в смежных отделах. Работа с персоналом: проведение собеседований, первичный инструктаж, обучение, горизонтальные и вертикальные должностные премещения и т.д. Обеспечение сохранности средств труда (электроштабелеры, погрузчики, конвеерная система) и товара.
До перехода на должность старшего менеджера выполнял функции водителя узкопроходного штабелера и другие должностные функции складского комплекса: комплектовщик, контролер, специалист по приемке и отгрузке товара, специалист АХО, занимался ремонтом конвеерной системы складского комплекса, работа с претензиями клиентов, работа с недопоставками и излишками товара.
10.2007—12.2007   3 месяца
Помощник кладовщика
ООО "Евросеть-логистик", г. Москва, полная занятость.
Учет отгрузки товара
08.2006—10.2007   1 год 3 месяца
Инспектор склада 2 категории
ЗАО "Adidas", г. Москва, полная занятость.
Прием, учет, расстановка, сбор, сканировка готовых заказов, отгрузка товара.
06.2004—07.2006   2 года 2 месяца
Инструктор по обучению персонала
ООО "McDonalds", г. Москва, полная занятость.
Управление в отсутсвие менеджера рабочей позицией (2-10 человек), проверка выполнения всех стандартных процедур компании на рабочей позиции и составление контрольного листа наблюдения на работников по итогам смены, за год работы обучил в должности инструктора 39 чел.
Высшее
2009
Институт сервиса "РГУТиС"
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансовый менеджмент
Курсы и тренинги
2006
Курс обучения работы со складской техникой
Климовск
2004
Подольский учебный комбинат
Курсы подготовки младшего медицинского персонала
Подольск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический),
чувашский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Самостоятельное изучение Чувашского и Английского языков. Изучение логического процесса в создании конвеерных складских систем. Прохождение одногодичных курсов младшего медицинского персонала с последующей 2-хмесячной практикой в центральной больнице г. Подольска. Прохождение тренингов и семинаров по управлению персоналом, тайм-менеджментом и др. организованных компаниями McDonalds и ЗАО РОСТА.
Опыт работы на различных видах складской техники (погрузчики и штабелеры) компаний YALE, BOSS, Jungheinrich и др.

Компьютерные навыки:
Работа со складскими программами WMS Citrix, WMS Solvo, WMS Sap, WMS Navision и Склад 1С. Microsoft Office, Outlook, Excel
Дополнительные сведения
Не курю, разрешение на вождение автомобиля в европе и США, общителен, креативен, легко обучаем, любознателен, старателен, деятелен, обладаю отличным здоровьем, легко иду на контакт. Причины поиска новой работы: отсутствие какой либо обратной связи и оценки результатов деятельности сотрудников разных уровней в компании со стороны руководства, огромные издержки на предприятии связанные со списанием продукции (воровство и ненадлежащее обращение с товаром), с несвоевременным обслуживанием технических устройств предприятия.
Велосипедные прогулки, плавание, горные и беговые лыжи, сноуборд, туризм (классический и экстремальный), чтение книг, музыка, пейнтбол, парашютный спорт.