№ 35448295
вчера
Работа в Подольске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
Отклик без резюме

Региональный менеджер по персоналу / HR Business Partner

Москва
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

  • разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
  • организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
  • обеспечивать своевременную укомплектованность персонала ,
  • разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
  • управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
  • участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
  • разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
  • организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
  • формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
  • обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
  • консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
  • формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.
Требования:
  • Высшее образование (желательно профильное);
  • Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
  • Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
  • Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
  • Адаптация персонала;
  • Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
  • Готовность к разъездной работе ("работа в полях");
Условия:
  • График работы: 5/2, разъездной характер работы (территориально Москва)
  • Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Оплата отпусков и больничных листов;
  • Оклад + система премирования;
  • Полис ДМС;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Отправьте информацию о себе работодателю
Если вы оставите свой телефон работодателю, сможете созвониться с ним быстрее
Гражданство

Нажимая «Откликнуться», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2003 года
Более 5000 сотрудников
«Перекресток» — федеральная сеть супермаркетов, одна из первых в истории отечественного ритейла. Первый «Перекресток» был открыт в сентябре 1995 году в Москве. На 01 октября 2019 года сеть включала в себя более 800 супермаркетов. 16 октября 2014 г. «Перекресток» открыл первый супермаркет в рамках новой концепции «Перекресток. Переходи на лучшее!» Новый «Перекресток» воплотил в себе все самые лучшие технологии, наработанные торговой сетью за 23 год своего существования. Особое внимание в новой концепции было уделено эффективной организации торгового пространства и световому оформлению, благодаря чему магазин стал просторнее и светлее. Обновился и ассортимент сети: основной акцент сделан на продукты категории fresh и ultra-fresh, также расширен ассортимент свежего хлеба и выпечки, готовой кулинарии собственного производства, рыбы и морепродуктов. Повышение уровня обслуживания покупателей и система контроля качества продукции – те направления, которым сеть уделяет особое внимание. Для этого запущена новая программа обучения и мотивации персонала, а также создан новый департамент по качеству. Уже сегодня супермаркеты «Перекресток» перестают быть просто торговыми объектами: это магазины, куда люди осознанно приходят за качественным и разнообразным товаром, сервисом и хорошим настроением. Все это отражено в слогане новой концепции – «Перекресток. Переходи на лучшее!» Почему нужно работать у нас? С нами стабильно: мы платим достойные зарплаты и не забываем про премии. С нами надежно: полис ДМС, обеды для сотрудников магазинов, корпоративные скидки на фитнесс, скидки по покупки в наших магазинах. С нами перспективно: мы развиваем и обучаем своих сотрудников. С нами удобно: мы предлагаем гибкие графики и работу рядом с домом

оценка сотрудников

6.1
Хорошо
144 оценки
44% рекомендуют компанию

похожие вакансии

  • Будьте первым
    13:55Москва
    Умелый, воодушевлённый и быстрый подбор сотрудников по разным направлениям и с разными условиями, порой необычными и неожиданными…
    Добросовестность и открытость (но не для всего и всех). Разумеется, с опытом работы и высшим образованием. Наличие чувства…
  • 13:50Москва
    Подбор персонала на линейные вакансии. Массовый подбор
    Приветствуется опыт работы в КА, аутсорсинговых компаниях, усидчивость, расторопность, неконфликтность, опыт работы с большим…
  • 13:20Москва
    Организация эффективного процесса подбора персонала с использованием различных инструментов (СМИ, прямой поиск, интернет)
    Высшее образование. Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня. Знание и умение применять на практике методики…
  • 13:08Москва, Юго-Западная 
    Прямой поиск соискателей. Оценка кандидата по резюме. Оценка кандидата в ходе приглашения на собеседование (по телефону)
    Знание методик массового подбора кандидатов. Умение вести базы данных. Опыт в подборе персонала от 0,5 года. Навыки проведения…
  • Опыт не нужен
    33 000  35 000 руб./месяц
    13:04Москва, Белорусская
    Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий, работа с сайтами по подбору персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка…
    Опыт работы в массовом подборе - желательно. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, стрессоустойчивость, ориентированность…
  • от 35 000 руб./месяц
    12:52Москва
    Работа на поисковых сайтах (размещение вакансий, прямой поиск, работа с сайтами SJ, HH и др.)
    Опыт работы на поисковых сайтах (размещение вакансий, прямой поиск, работа с сайтами SJ, HH и др.). Опыт работы от 1 года