Вакансия в архиве
№ 35552380
10 февраля
Работа в Подольске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель службы персонала (г. Жуковский)

Жуковский
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

• Сопровождать и развивать команду нового магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников
• Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала
• Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала
• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании
• Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина
• Участвовать в разработке и реализации HR- и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда
• Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами
• Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников

Требования:

• У тебя есть опыт работы более 2-х лет как минимум в одном из hr-направлений (подбор, обучение, КДП, C&B, talent management)
• Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом
• Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта
• У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества
• Ты лидер и умеешь влиять на других
• Опыт разработки и реализации HR-проектов будет твоим преимуществом

Условия:

• Интересная работа в крупной развивающейся французской компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2 с плавающими выходными

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 35552380
10 февраля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Нагатинская, Верхние Котлы
    Стратегические: разработка и внедрение эффективных систем планирования подбора, адаптации, мотивации и развития персонала…
    Умение проявлять инициативу и брать на себя ответственность за личные результаты и результаты отдела. Отличные организаторские…
  • Сопровождать и развивать команду нового магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности…
    У тебя есть опыт работы более 2-х лет как минимум в одном из hr-направлений (подбор, обучение, КДП, C&B, talent management)
  • ВчераМосква, Красносельская, Бауманская
    Поддержание и усовершенствование эффективной системы подбора персонала компании (3 направления: ИТ специалисты, офисный персонал…
    Успешный опыт работы в подборе от 5 лет. Знание основных методов подбора и первичной оценки (владение методиками профессионального…
  • ВчераМосква
    Организация и управление проектом (отделом) по подбору вахтового персонала (складские работники: разнорабочие, комплектовщики…
    Знание специфики поиска и подбора вахтового персонала. Знание процедуры сопровождения персонала на объект. Опыт работы с…
  • ВчераМосква, Октябрьская
    Ведет учёт расчётов по оплате труда в базе 1С «Зарплата и кадры бюджетного учреждения», расчётов по стипендиальному обеспечению…
    Высшее экономическое/финансовое образование. Обязателен опыт работы в бюджетных учреждениях. Стаж работы по специальности…
  • ВчераМосква, Комсомольская
    Руководство отделом подбора персонала (в подчинении оператор и 2 менеджера по персоналу). Разработка и реализация HR-стратегии…
    Опыт работы в кадровом агентстве от 1 года на должности ведущего менеджера по подбору персонала или руководителя отдела (…