Условия:
- Работа в крупной компании - безусловном лидере в сфере телекоммуникаций;
- Заработная плата достойная, премирование по результатам работы за месяц;
- Комфортный офис в центре города;
- Активный, молодой, дружный, позитивный коллектив;
- Восьмичасовой рабочий день по графику работы 5/2;
- Отличное настроение даже по понедельникам.
Функционал:
- Организация эффективной системы поиска и подбора персонала (массовый подбор);
- Проведение собеседований;
- Кадровый документооборот (частично, элементарные операции);
- Ведение отчетности по текущей деятельности.
Необходимо:
- Иметь опыт работы без специального образования в подборе от 2 лет (высшее образование по специальности "Управление персоналом" приветствуется);
- Уметь располагать к себе людей и убеждать, быть «на позитиве»;
- Знать современные технологии подбора персонала;
- Иметь активную жизненную позицию и доброжелательное отношение к окружающим!