Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Размещение вакансий на интернет-ресурсах; прозвон кандидатов, презентация вакансии, приглашение на интервью; проведение собеседований с кандидатами; участие в кадровом делопроизводстве; участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу; ведение кадрового документооборота.
Требования:
Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов; умение проводить интервью; опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Желательно в бьюти-индустрии; коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность; знание основ кадрового делопроизводства.
Условия:
Сеть салонов красоты бизнес-класса "Моя прекрасная леди", в центре Москвы; 12 лет на рынке офис – м. Новослободская (5 мин. пешком)
Участвовать в адаптации сотрудников. Ведение всех форм отчетности. Запланировано открытие новых торговых точек,… Сейчас мы находимся в поиске профессионального, активного специалиста по персоналу в нашу команду. Работая у нас, вы получите.
Самостоятельный поиск кандидатов по резюме. Проведение первичного телефонного интервью. Опыт работы в подбореперсонала от полугода (желательно опыт массового подбора).
Поиск и подборспециалистов разного уровня. Составление и размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и… Опыт работы в подбореперсонала. Уверенный пользователь Excel, Word и интернет.
Активный массовый подбор рабочего персонала на вахту (Якутия). Согласование кандидатов с региональными руководителями, службой… Опыт работы в производственных компаниях. Опыт массового подбораперсонала.
Поиск и подборперсонала. Проведение собеседований. Организация следующих этапов собеседований, контроль… Наша команда — это сплоченный коллектив единомышленников, насчитывающий на сегодняшний день свыше 1 100 специалистов. Мы…
Подбор и найм новых сотрудников для компании. Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Управление процессом адаптации новых сотрудников. Опыт работы в области управления персоналом. Знание современных методов подбора и…